[判断题]风险分级管控的效果包括员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。( )
A.正确
B.错误

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[判断题]风险分级管控的效果包括员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。(　　)
A.正确
B.错误

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A.正确
B.错误

[判断题] (判断题) 风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。 ( )
A.正确
B.错误

[判断题]风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。( )
A.正确
B.错误

[多选题]釆购管理既包括(　　)所从事的相关活动，也包括管理供应商关系所从事的相关活动。
A.管理获取物资
B.降低成本
C.服务
D.工程项目

[多选题]人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主安包括
A. 战略性和变革性活动
B. 业务性的职能活动
C. 日常管理活动
D. 行政性的事物活动

[判断题] 商业银行操作风险不包括法律风险、策略风险和声誉风险。
A.正确
B.错误

[单选题]风险辨识包括静态风险辨识、动态风险辨识和（）风险辨识。
A.工作项目
B.作业项目
C.检修项目
D.施工项目

[填空题]各部门一线员工的岗位作业风险源学习与培训应当至少（），培训的内容应当包括岗位风险源、风险评价与保障（）措施及相关应急处理预案等。

[判断题]外包风险是指本行在开展外包活动过程中产生的风险，包括战略风险、法律风险、声誉风险、合规风险、操作风险及国别风险等。
A.正确
B.错误

[单选题]风险等级包括：轻微或可忽略的风险、可接受风险、中度风险、（）、重大风险
A.特大风险
B.一般风险
C.较大
D.高度风险

[判断题]操作风险包括策略风险和声誉风险
A.正确
B.错误

[填空题]各部门一线员工的岗位作业风险源学习与培训应当至少(　　)，培训的内容应当包括岗位风险源、风险评价与保障(　　)措施及相关应急处理预案等。

[判断题]业务经营部门应当充分了解并在业务决策中充分考虑所从事业务中所包含的各类市场风险，以实现经风险调整的收益率的最大化，并为承担市场风险所带来的损失承担责任
A.正确
B.错误

[简答题]各车间(部门)组织对员工进行风险培训，培训内容包括（）。

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