更多"[多选题]劳动争议的解决方式有( )。"的相关试题:
[单项选择]合同当事人可以在合同中约定争议解决方式，约定争议解决方式，主要是在( )之间作选择。
A. 和解与调解
B. 调解与仲裁
C. 和解与法院诉讼
D. 仲裁与法院诉讼
[单选题]劳动争议的（ ），是解决劳动争议的最终程序。
A.判决
B.仲裁
C.调解
D.诉讼
[单选题]下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
[单选题]( )制度是解决劳动争议的重要机制，是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。
A.劳动争议调节
B.劳动争议解决
C.劳动争议仲裁
D.劳动争议处理
[单选题]在各级政府设立的劳动争议仲裁委员会的主持下，按照合法、公正、及时处理的原则，对劳动争议案件进行调解、裁决。这属于哪种解决劳动权益争议的法定形式？
A.调解
B.仲裁
C.诉讼
D.信访
[多选题]依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.用人单位所在地
B.双方约定地
C.劳动合同履行地
D.劳动者户籍所在地
E.用人单位注册地
[多项选择]设备工程合同在实施过程中往往会产生争议，因此合同条款中应对争议的解决方式作出规定。一般解决争议的方式有（）。
A. 行政复议
B. 第三者调解
C. 争议裁决委员会裁决
D. 仲裁
E. 诉讼
[单选题]按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()的代表。
A.劳动行政部门
B.工会
C.企业
D.社会中介组织
