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[判断题]员工带薪年休假制度是员工法定的休息休假权利，各单位必须认真落实员工带薪年休假制度，凡放弃年休假人员必须由员工本人提前一周提交书面回执，经基层单位领导同意后，报组织人事、劳资部门备案。
[判断题]劳动标准明确的案件不包括因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
[单项选择]工作时间是指劳动者根据国家规定，在一昼夜之内或一周之内用于完成本职工作的时间。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于（）。
A. 工资的150％的工资报酬
B. 工资的200％的工资报酬
C. 工资的300％的工资报酬
D. 工资的350％的工资报酬
[判断题]事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
[判断题]根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。
[单项选择]下列关于休假制度的表述，错误的是（）。
A. 我国全体公民放假的节日天数共计11天
B. 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，企业应当在工作日予以补假
C. 企业必须保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
D. 对于职工应休未休的年休假天数，企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬
[单项选择]休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为（）天；己满10年不满20年的，年休假为（）天；己满20年的，年休假为（）天。
A. 5；10；20
B. 10；5；20
C. 5；15；25
D. 5；10；15
[多项选择]以下关于强制休假规定描述正确的是（）。
A. 强制每位员工休假
B. 主要针对重要关键岗位人员
C. 休假前应进行工作交接
D. 休假期间应对休假人员之前工作进行检查
[单项选择]劳动合同的必备条款规定，其中必须注明劳动者的工作（）及休息休假。
A. 年限
B. 过程
C. 时期
D. 时间
[单项选择]请休假制度属于公司哪项管理制度（）
A. 市场管理制度
B. 销售管理制度
C. 运营管理制度
D. 人事管理制度
E. 售后管理制度
F. 行政管理制度
[判断题]实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
[多项选择]关于干部探亲休假规定中表述正确的是（）。
A. 疗养时间要从假期中扣除
B. 军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的，毕业当年可安排休假
C. 休假、探亲假期不含国家法定节日的放假时间
D. 休假或者探亲的假期可跨年度累计
