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[单项选择]长江三角洲是我国基层民主建设发展较快的地区之一。当地“民主恳谈会”，是基层政府就重大政策和建设规划等问题征询群众意见的新举措，已成为基层政府就重大政策和建设规划等问题征询群众意见的新举措，已成为基层政府联系当地群众的新形式。在这种场合，群众行使的政治权利是（）。
A. 选举权利
B. 集会自由
C. 民主监督权
D. 行政申诉权
[单项选择]
企业在劳动争议处理中的定位（）。
①依法建立起劳资协商对话机制
②建立健全企业的规章制度和民主协商机制
③劳动者建立工会维护自身合法权益
④严格执行国家的劳动标准和相关的劳动法律
⑤充分的尊重和保护劳动者的权益
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ①②④⑤
D. ①③④⑤
[判断题]德国企业的劳资协调体制是以劳资协议为核心的，职工参与决定制是德国劳资关系中的又一大特色。
[单项选择]（）是我国企业民主管理制度，是我国国有企业实行企业民主的最基本形式。
A. 员工代表委员会制度
B. 民主协商制度
C. 职工代表大会制度
D. 工会制度
[单项选择]《企业民主管理规定》对企业民主管理形式未规定的是（）
A. 职工代表大会制度
B. 职工董事监事制度
C. 厂务公开制度
D. 劳资协商制度
[简答题]企业民主管理是社会主义民主的重要组成部分，是职工主人翁地位的体现。我国法定的企业民主管理的基本形式是什么？
[多项选择]下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商（）
A. 关于工作时间的规章制度
B. 企业单方解除劳动者的劳动合同
C. 企业进行经济性裁员
D. 企业准备引进先进设备
[单项选择]
《企业劳动争议调解规定》的创新点包括（）。
①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立
②企业劳动争议调解委员会的构建
③建立劳动争议预防在先的工作机制
④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度
⑤发挥劳动关系三方原则的作用
A. ①②③
B. ①②④⑤
C. ③④⑤
D. ①②③④⑤
[多项选择]企业劳资协商的主体包括（）
A. 工会
B. 职工代表
C. 劳动者个人
D. 雇主代表
[判断题]国有企业领导人员应当增强民主管理意识，严格执行企业民主管理制度，自觉接受民主监督，按照规定应当公开、公示的事项，一定要公开、公示。
[填空题]企业的劳资关系中最重要的是（）和（）的关系。
[填空题]企业的劳资关系中最重要的是经营者和（）的关系。
[多项选择]以下我国三资企业中劳资双方权利基础的描述，正确的是（）。
A. 双方的权利基础是平衡的
B. 双方的权利基础是不平衡的
C. 资方的力量大于劳方的力量
D. 劳方的力量大于资方的力量
[单项选择]依照我国《企业民主管理规定》，企业党组织应当加强对民主管理工作的（）。
A. 领导和支持
B. 监督和控制
C. 监管和指挥
[单项选择]加强班组民主管理，是完善企业民主管理组织制度，形成（）的民主管理体系的基石。
A. 上下左右成线
B. 上线左右成网
C. 上下成线左右成网
D. 上下成网左右成线
[单项选择]民主方式（）。
A. 通常比独裁方式有更高的绩效水平，不常会有更低或相当的绩效水平
B. 不常会有比独裁方式更高的绩效水平，更多地有更低或相当的绩效水平
C. 更频繁地比独裁方式有更高的绩效水平，很少有更低或相当的绩效水平
D. 有时比独裁方式有更高的绩效水平，有时的绩效水平则低些或相当
E. 从来不会有比独裁方式更高的绩效水平，一般是更低或相当的绩效水平
[单项选择]依照我国《企业民主管理规定》，公司制企业（）。
A. 依法建立职工董事制度，无需建立职工监事制度
B. 无需建立职工董事制度但应依法建立职工监事制度
C. 应当依法建立职工董事制度和职工监事制度
