更多"美国的管理学家（）等人提出，管理就是由一个或者更多的人来协调他人的活动"的相关试题:
[单项选择]美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了（）。
A. 权变领导理论
B. 定规、关怀维度理论
C. 支持关系理论
D. 群体动力学理论
[单项选择]提出管理方格理论的美国行为学家是（）
A. 亨利和鲍莫尔
B. 南鲍姆和施密特
C. 布莱克和莫顿
D. 波特和劳勒
[填空题]“自我实现人”假设是美国管理学家、心理家（）提出的。
[单项选择]美国管理学家哈罗德·孔茨提出了（）的决策标准。
A. “最优”标准
B. “满意”标准
C. “客观”标准
D. “理性”标准
[单项选择]美国管理学家卡茨提出，管理者的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）。
A. 技术技能
B. 人事技能
C. 概念技能
D. 综合技能
[填空题]权衡激励模式，理论基础源于美国管理学家（）提出的公平理论。
[填空题]美国著名管理学家（）于1954年最早提出目标管理这一概念。
[单项选择]1978年美国管理学家（）提出了著名的管理决策论。他认为决策是任何组织、任何层次的管理者在实施管理时都要进行的过程。
A. 法约尔
B. 德鲁克
C. 西蒙
[单项选择]（）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。
A. 正式组织
B. 非正式组织
C. 企业组织
D. 社会组织
[单项选择]“心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。
A. 施恩
B. 海曼
C. 邓洛普
D. 基思
[判断题]日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式，提出了有关组织发展的Z理论。
[单项选择]在现代管理理论中，最早提出决策这一概念的是美国著名管理学家（）
A. 西蒙
B. 巴纳德
C. 林德布洛姆
[单项选择]非正式组织最早由美国管理学家（）在“霍桑实验”中提出的。
A. 泰勒
B. 亚当·斯密
C. 梅奥
D. 狄德罗
[单项选择]1954年，美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（）
A. 质量管理
B. 目标管理
C. 过程管理
D. 案例管理
[判断题]美国管理学家切斯特·巴纳德在其著作《经理的职能}中提出"管理者的权威来自上级的认可"。
[单项选择]20世纪30年代，在霍桑试验的基础上美国管理学家（）提出了人群关系论。
A. 巴纳德
B. 德鲁克
C. 布雷德福
D. 梅奥
[单项选择]美国心理学家罗杰斯提出的学习理论是（）。
A. 认知目的说
B. 认知建构理论
C. 社会学习理论
D. 人本主义学习理论
