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[多选题]公司《考勤管理规定》中,下列哪些情形为有薪假( )
A.婚假
B.丧假
C.产检假
D.产假
[多选题]公司《考勤管理规定》中,下列哪些情形不认定加班( )
A.加班工时不足0.5H
B.加班期间消极怠工
C.加班期间睡岗
D.加班期间擅离职守
[多选题]根据公司《考勤管理规定) 申请看护假需要提供的资料包括以下哪些( )?
A. 结婚证
B. 出生证
C. 双方的身份证
D. 准生证
[单选题]按照公司考勤管理规定,员工代打卡的,且被打卡人未实际出勤的,当事人一律()处理
A.行政警告
B.行政惩处
C.批评
D.开除
[填空题]根据公司《考勤管理规定》每人每月可以免责签卡( )次。第四次开始每次少发绩效工资( )元。
[简答题]《铁路交通事故调查处理规则》规定哪些情形定为重大事故?
[填空题]某员工某日上班因为个人原因迟到了25分钟,根据公司的《考勤管理规定》应给予扣 ( )的绩效。
[简答题]《铁路交通事故调查处理规则》中规定哪些情形定
为较大事故?
[判断题]《考勤管理规定》中明确提出,当月累计迟到或者早退合计次数达到4次者,视为严重违反公司纪律予以解雇处理。
A.正确
B.错误