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发布时间:2023-12-19 19:52:34

[判断题]承包商关键岗位人员培训可以替代建设单位开展的承包商施工作业人员入厂(场)前的培训。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]承包商关键岗位人员培训可以替代建设单位开展的承包商施工作业人"的相关试题:

[单选题]承包商关键岗位人员培训可以替代建设单位开展的承包商施工作业人员入厂(场)前的培训。()
A.正确
B.错误
[单选题]关键岗位的自有人员应熟悉作业流程、充分了解作业风险,掌握风险管控措施,并由施工承包商严格培训、考核、按作业内容任命,在分包工程开工后上报监理、业主项目部备案。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田承包商HSSE监督管理办法》,承包商停工期间,由建设单位组织承包商开展HSE培训,完善安全生产条件,经考核评估合格后,报主管部门和HSE监管部门备案后方可复工。
A.正确
B.错误
[填空题]根据公司《承包商管理规定》,公司把承包商的( )控制和对承包商的( )控制作为管理重点,并建立承包商管理档案。
[单选题]推进承包商综合监管信息平台建设和承包商制度整合修订,开展重点项目承包商管理专项督查,严格执行( ),坚决遏制承包商事故。
A.“一事一责、一事一查、一事一免”
B.“一事一责、一事一查、一事双免”
C.“一事一责、一事双查、一事双免”
D.“一事双责、一事双查、一事双免”
[单选题]依据《胜利油田承包商HSSE监督管理办法》,是承包商准入的责任主体,承担承包商复审申请受理工作,对新准入承包商的推荐工作负责的部门是( )。
A.安全环保质量管理部
B.专业部门
C.企管法规部
D.建设单位
[多选题]依据《胜利油田承包商HSSE监督管理办法》,承包商存在( )等行为的,取消其承包商安全环保资格备案和市场准入证,并列入黑名单,清退出油田市场。
A.资质挂靠
B.资质不符
C.违规违法分包
D.违规违法转包
[单选题]根据《关于从严直接作业环节管理杜绝严重违章行为的通知》,现场监管中,承包商(监理)关键管理人员、特种作业人员()是严重违章行为。
A.擅自变更
B.离开
C.请假
D.未经培训
[判断题]企业应将承包商的分包商视同承包商进行管理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《承包商井控违规责任追究》,井队井控组织机构不健全,各岗位井控职责不明确,追究井队所属承包商违约责任,违约金( )元人民币。
A.2万
B.3万
C.5万
D.9万
[单选题]承包商员工进入生产装置和重点要害岗位实行( )准入制度,在装置(岗位)登记本上登记后,持属地准入证方可进入装置(岗位)从事作业。
A.登记
B.审批
C.签到
D.申请

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