更多"招考工作中，招考岗位计划录用人数与该岗位报名人数比例应达到（），最少不"的相关试题:
[多项选择]信用社员工招考录用办法规定：员工招考录用坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准（）。
A. 统一考试
B. 实行政策公开
C. 严格考核
D. 统一面试
E. 择优录用
[单项选择]录用人数／获取总成本（）
A. 总成本效用
B. 招募成本效用
C. 甄选成本效用
D. 录用成本效用
[单项选择]地籍测量工作中，内业互检的检查比例应为（）。
A. 100%
B. 0.7
C. 0.5
D. 30%
[简答题]某公司2003年度实际薪酬总额为90万元，员工人数为180人，2004年度计划录用新员工20人，人均薪酬在上年度的基础上增长5%，该公司2004年度薪酬总额预计是多少？
[简答题]某公司2005年度实际薪酬总额为43.4万元，员工人数为126人，2006年度计划录用新员工24人，人均薪酬在上年基础上增长5%，试计算2006年度薪酬总额预计为多少？
[简答题]某公司2015年度实际薪酬总额为150万元，员工人数为250人，本年度计划录用新员工50人，人均薪酬在上年基础上增长12%，该公司2016年度薪酬总额预计是多少？
[多项选择]录用公务员，应当发布招考公告，招考公告应当载明（）。
A. 招考的职位
B. 名额
C. 报考资格条件
D. 报考需要提交的申请材料
[判断题]招聘成本总成本与录用人数的比为招聘单位成本。
[填空题]录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的（）进行评价的过程。
[单项选择]各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A. 年龄
B. 性别
C. 身高
[单项选择]公务员管理机关违反规定办理超编人员招考录用、调配、任职等手续的，机构编制管理机关（）。
A. 不予办理相关编制手续
B. 必须办理相关编制手续
C. 可以办理相关编制手续
D. 自由决定是否办理相关编制手续
[单项选择]公务员招考有5个步骤，前四个为：发布招考公告、报名、考试、体检和考核，最后一个步骤为（）。
A. 面试
B. 公布成绩
C. 审查
D. 试用期
[单项选择]确定销售人员岗位的需求人数时，需要分析的问题包括（）。
A. 根据销售目标共需销售人员多少名
B. 销售目标或策略变更时，将如何影响销售人员的增减
C. 预测现有人员的未来变化如何
D. 以上全是
[判断题]单位在残疾人就业岗位公开招聘中，因坚持设置苛刻条件造成报名人数不足影响开考的，将通报其主管部门并暂停有关单位进人。
[填空题]信用社员工招考录用办法规定面试满分为100分，面试主要测查报考人员的自我认识、语言表达能力、（）、综合分析判断能力、（）、仪表气质、（）等。
[单项选择]券商集合资产管理计划认购人数（）。
A. 不超过300人
B. 不超过200人
C. 不超过100人
D. 不超过50人
