[单选题]工资率是指劳动者每一单位的劳动时间可以获得的( )。
A.工资
B.工资量
C.报酬
D.报酬量

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[单选题]直接人工预算额=( )×单位产品直接人工工时×小时工资率。
A.预计生产量
B.预计工时量
C.预计材料消耗量
D.预计销售量

[单选题]已知某企业甲产品的标准人工工资率为11元/工时，标准用量为10工时；实际人工工资率为11.8元/工时，实际用量为9.5工时。预计生产甲产品600件，实际生产甲产品650件。则甲产品的直接人工成本差异是（）元
A.1365
B.-1365
C.1260
D.-1260

[单选题]直接人工的小时工资率标准在采用计时工资制下就是( )。
A.实际工资率
B.标准工资率
C.定额工资率
D.正常的工资率

[多选题]最低工资率的确定标准包含()。
A.年
B.月
C.周
D.日
E.小时

[单选题]劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给增加量
B.劳动力供给量
C.劳动力需求增加量
D.劳动力需求量

[单选题]反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是( )。
A.劳动力需求的交叉弹性
B.劳动力需求的自身工资弹性
C.劳动力供给的自身工资弹性
D.劳动力供给的交叉弹性

[单选题]因单位生产安全事故受到损害，员工可以获得工伤保险和（）的赔偿。
A.本单位
B.国家
C.本地政府
D.劳动主管部门

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