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[判断题]用人单位变更名称.法定代表人.主要负责人或者投资人等事项,则须变更劳动合同约定的内容才能继续履行劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。
A.影响
B.不影响
C.不一定影响
D.法律未规定是否影响
[判断题]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项时，须重新签订劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人是劳动合同的可备条款。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者签订。受用人单位法定代表人委托的代理人不得再行委托。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同中必须写明用人单位法定代表人的住址。
A.正确
B.错误
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位变更名称、法定代表人或者负责人的，应当向原受理申报的( )部门备案。
A.卫生行政
B.安监
C.质检
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定用人单位变更名称.法定代表人或者负责人的应当向原受理申报的（）部门备案。
A.卫生行政
B.安监
C.质检
[单选题]变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过（ ）,且变更后的劳动合同不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。
A.1个月
B.2个月
C.5个月
D.3个月
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位变更（）或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
A.名称
B.法定代表人
C.主要负责人
D.投资人
[判断题]企业变更名称或者发生合并、分立等情况的，原劳动合同同时失去法律效力，需重新签订劳动合同。
A.正确
B.错误
[填空题]劳动者在已订立劳动合同期间,因工作岗位变更,从事了原劳动合同未告知的职业病危害作业,劳动者拒绝从事职业病危害的作业,用人单位可以解除与劳动者所订立的劳动合同。( )
[判断题]劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动普履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。( )
A.正确
B.错误
