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[多选题](易)( ) “一把钥匙开一把锁”就是要针对职工不同的个人 经历、不同的文化水平和思想素养,坚持( )、( ),因人而 异、因事制宜地开展工作, 有的放矢地做好教育引导, 及时解决各类 思想问题和实际问题。
A.具体问题具体分析
B.具体情况具体对待
C.实事求是
D.以人为本
[单选题]车间党支部（总支）（）对职工思想进行一次实事求是的分析，针对职工思想动态，加强教育引导，特别是要针对苗头性、倾向性和个性化的问题，耐心做好一人一事的思想工作，坚持“五必谈、六必访”，理顺情绪、化解矛盾、提振士气。
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每年
[单选题]“工程造价信息应针对不同层次管理者的要求进行适当加工,针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息。"这体现了工程造价信息管理应遵循的( )原则。
A.标准化
B.有效性
C.定量化
D.高效处理
[单选题]【单选题】“工程造价信息应针对不同层次管理者的要求进行适当加工,针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息。”这体现了工程造价信息管理应遵循的( )原则。
A.标准化
B.有效性
C.定量化
D.高效处理
[单选题]在任中经济责任审计中，针对“职工收入情况”进行审查时，需要统计在职职工应发收入、实发收入、实得收入及人均数，并抽查统计（ ）名不同层级人员的收入情况。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题] 交通安全宣传应当针对不同年龄、不同群体、不同阶段和不同时期的交通违法行为的特点与规律，有重点、有针对性地策划用不同的形式和内容来开展交通安全宣传。下列描述中不恰当的是：（ ）
A. 对于幼儿园、低年级小学生要多采用卡通图片等较为直观的形式
B. 对于农村群众可通过村广播站定期宣传
C. 对于低年级小学生宣传教育中要突出系统性、理论性和关联性
D. 对于农村群众可以借用送文化下乡的机会进行交通安全宣传
[判断题]企业通常针对不同用途提供不同的财务报表，在不同机构、系统存在几套不同的报表，银行对此无需防范风险。（）
A.正确
B.错误
[判断题]( )担任劳动争议调解员的公民应具有一定法律知识.政策水平和文化水平。
A.正确
B.错误
[单选题]A-B-001 2
企业职工针对法律、法规和企业规定的说法，正确的是（ ）。
A.对其不闻不问，反正自己不违反就行
B.仅关心自己从事工作相关规定，做到不违反
C.严格遵照有关规定执行，即使其存在不合理
D.加强自律，加强法律意识，做到不违法也能运用法律武器保护自身的合法权益。
[判断题]心理训练要根据受训人员担负的灭火救援任务,针对不同专业、不同器材装备、不同训练对象,实施分类训练。( )
A.正确
B.错误
[单选题]市场细分是根据不同层面顾客的需求，按照产品的销售对象，把市场细分为不同的（），从而针对不同的细分市场来选择自己的目标市场。（2分）
A.A.需求类别
B.B.需求层次
C.C.需求方向
D.D.需求区域
E.略
[单选题]以下不属于班组长素质要求的是（ 文化水平 ）
A.A.专业能力
B.B.目标管理能力
C.C.问题解决能力
D.D.文化水平
[判断题]层二针对不同的层三数据进行区分标示，并提供不同的服务
A.正确
B.错误
[单选题]能力原理就是要根据不同的（ ）建立层次分明的组织机构，给予不同的权利，安排与职位能级要求相适应的人去担负管理任务。
A.A.层级
B.B.能级
C.C.等级
D.D.量级
E.略
[单选题]使用红外热像仪时针对不同的检测对象应选择不同的环境参照物。財
A.正确
B.错误
