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[判断题]如因员工离职、岗位调动等原因不再操作BoEing，二级分行应及时组织和监督相关机构删除该用户。
A.正确
B.错误
[单选题]因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于()。
A.组织人力资源自然减员
B.组织业务量变化引起的人力资源需求
C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求
D.组织人力资源满负荷
[单选题]对作业岗位存在职业危害因素且有离职意向的员工,应在员工提交离职流程前报送( ),由安全生产管理部组织离岗职业健康检查。
A.人力资源部
B.安全生产管理部
C.用人单位
D.用人单位安全管理部门
[单选题]由于发生岗位调动、离职、退休等情形，不再使用的信贷管理系统用户，交接完成后，由（ ）及时置为无效。
A.支行行长
B.客户经理
C.内管操作员
D.系统管理员
[多选题]员工工作调配，有下列情况之一的，原则上不得进行岗位调动。（ ）
A.调出员工所在岗位缺员的
B.调出员工所在岗位定员不足的
C.调入岗位满员的
D.刚调动的员工
[判断题]离职面谈的主要目的是了解员工离职的去向。
A.正确
B.错误
[单选题]正式员工离职,须提前( )天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请。
A.10
B.15
C.20
D.30
[判断题]如遇岗位调动,按新岗位标准发放劳保用品。在原岗位领用 的劳保用品与新岗位发放标准有重复的,可以不使用。( )
A.正确
B.错误
[判断题]如遇岗位调动,按新岗位标准发放劳保用品。在原岗位领用的劳保用品与新岗位发放标准有重复的,可以不使用。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工离职申请按程序完成审批后，办理离职交接手续。交接手续原则上应在离职审批手续完成后五个月内办结。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题:员工离职时本人应到( )上交本人员工卡。
A.中心站
B.所在部门
C.所在中心
D.收益部
[判断题]柜员休假、离职、调动、退休等的一切工作变动必须经本机构业务主管人员和上级业务管理部门等相关部门批准，按规定办理交接手续，任何柜员在没有办妥交接手续前不得离岗。
A.正确
B.错误
