更多"对管理对象而言，外附激励只是一种外在影响因素，决定其行为发展的是内滋激"的相关试题:
[多项选择]外附激励是指掌握在管理者手中，由管理者运用，作用于管理对象，对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括（）。
A. 赞许
B. 奖赏
C. 竞赛和考试
D. 评定职称
[判断题]就外汇管理对象中人的对象而言，通常将其划分为公民与非公民，一般而言，外汇管理对非公民较严，对公民较松。（）
[单项选择]一般而言，下列不属于企业现金管理对象的是（）
A. 活期存款
B. 定期存款
C. 应收款项
D. 项目贷款
[单项选择]就管理效果而言，要想对员工的激励性很强，公示周期就应该（）
A. 非常短
B. 非常长
C. 长短合适
D. 周期长短与效果无关
[判断题]激励的本质是双赢，也就是说，只有实现激励的主体（企业管理者）和激励的对象（员工）的双赢，这种激励才是有效的。
[单项选择]对于企业团队的管理者而言，真正应该鼓励的对象是：（）。
A. 核心人物
B. 技术专才
C. 整体效能
D. 先进典型
[单项选择]从激励的对象分团队激励方式包括（）
A. 效率型
B. 奖励型
C. 发展型
D. 安全型
[单项选择]就工作对象而言，学校心理健康教育和心理辅导是以哪部分学生为主（）
A. 正常学生
B. 优秀学生
C. 问题学生
D. 异常学生
[单项选择]对基层管理人员而言，其管理技能侧重于（）
A. 谈判技能
B. 技术技能
C. 人际关系技能
D. 财务技能
[多项选择]根据激励对象的不同方面，可以将激励分为（）
A. 激励的内容理论
B. 激励的过程理论
C. 激励的结果理论
D. 激励的强化理论
[单项选择]对于企业和员工而言都具有避税效应的长期激励薪酬计划是（）
A. 收益分享计划
B. 现金利润分享计划
C. 延期利润分享计划
D. 效率增进分享计划
[单项选择]对于中层管理者而言，OA是（）
A. 决策支持系统
B. 管理信息系统
C. 事务处理系统
D. 业务处理系统
[单项选择]对投资对象国而言，基金国际化投资的好处表现在（）。
A. 把握不同区域的投资机会，最大化投资收益
B. 有利于基金公司以较小的成本获取较大的规模效益
C. 有利于减少非系统性风险
D. 扩展了融资机会
[单项选择]一般而言，对学习动机的激励作用最大的是将学习成败归因于（）。
A. 努力程度
B. 能力高低
C. 任务难度
D. 运气好坏
[单项选择]通过和参照对象进行比较以获得激励的理论是指（）理论。
A. 强化
B. 期望
C. 公平
D. 双因素
[单项选择]根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力量的情况是（）
A. 期望值低，效价也低
B. 期望值低，效价高
C. 期望值高，效价也高
D. 期望值高，效价低
[判断题]就管理的过程而言计划位于其他管理职能之首。
