更多"关键岗位劳动合同履行方案调整风险控制的方法有（）。"的相关试题:
[多项选择]关键岗位劳动合同履行方案调整风险控制的方法有（）。
A. 劳动合同中止
B. 劳动合同变更
C. 增加劳动定员
D. 增加员工培训
E. 在替代性岗位派遣
[多项选择]关键岗位劳动合同履行方案应遵循（）原则。
A. 合理性
B. 具体性
C. 长期性
D. 动态性
E. 稳定性
[单项选择]以下哪个是关键岗位的劳动合同履行方案应遵循的长期性原则（）
A. 结合员工特质来具体设计
B. 根据情况及员工发展需求调整
C. 培养后备员工，储备人力资源
D. 针对某一员工制定5至10年的培养计划
[简答题]专业分包合同在履行过程中风险控制的重点有哪些？
[单项选择]（）必须参与岗位危害识别及风险控制。
A. 员工
B. 供货商
C. 高层管理者
D. 审核员
[多项选择]专业分包合同在履行过程中风险控制的重点包括（）。
A. 结算单价
B. 数量
C. 付款
D. 材料供应
[简答题]如何理解员工必须参与岗位危害识别及风险控制？
[单项选择]（）的设定是试用期解除劳动合同的关键，如果用人单位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同，那么应事先明确规定，并让劳动者知晓
A. 职工名册
B. 就业登记
C. 录用条件
D. 劳动合同
[单项选择]以下哪个不属于调整履行方案的原因（）。
A. 职工个人发展需要
B. 企业经营状况变化
C. 企业关键岗位人力自愿供给结构变化
D. 企业引进新的生产技术
[判断题]开工前，应编制完成工程安全管理及风险控制方案，识别评估施工安全风险，制定风险控制措施。
[简答题]分析劳动合同履行过程中可能面临的风险，并提出风险控制方法。
[判断题]核定客户授信额度和授信方案后，农业银行不需要根据业务发展和风险控制的需要做出调整。
[单项选择]
基金管理人的内部控制需要（）。
①严格授权控制
②严格岗位分离制度
③严格控制财务风险
④完善信息披露制度
⑤严格信息技术系统管理制度
⑥强化内部监督稽核和风险管理系统
A. ①②③④⑤⑥
B. ①②③⑤⑥
C. ①③④⑤⑥
D. ①②③④⑥
[多项选择]商业银行应制定内部控制方案，以控制已识别的不可接受风险。内部控制措施方案应包括以下内容（）。
A. 为实现对风险的控制而规定的相关职责与权限
B. 控制的策略与方法
C. 资源需求
D. 时限要求
[单项选择]“提出具体风险控制预案，跟踪落实风险事项处理进程”是（）岗位职责。
A. 总行风险监测岗
B. 分行风险监测岗
C. 总行贷款催清收岗
D. 分行贷款催清收岗
[多项选择]可从以下哪些方面实现对劳动合同履行风险的控制（）。
A. 工资
B. 员工离职
C. 加班和休息休假制度
D. 关键岗位劳动合同履行方案
E. 商业秘密泄露
[单项选择]保险公司应加强对（）销售投资连结保险的管理，制定明确的发展规划、销售管理方案和风险控制措施并报当地保监局备案，对销售中出现的问题及时向当地保监局报告。
A. 地市级以下地区
B. 县区级以上地区
C. 农村地区
D. 部分重点地市
