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发布时间:2023-10-10 22:01:29

[多项选择]用工风险的控制方法主要有()。
A. 以直接用工代替间接用工,并减少授权订立劳动合同层级
B. 间接用工加强对于合同单位的用工资格审查
C. 完善订立劳动合同的规章制度,严格劳动合同订立流程管理
D. 为避免续订无固定期限劳动合同时的两难选择,根据岗位合理确定初次雇佣的劳动合同期限
E. 加强劳动合同管理,明确双方权责关系

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[多项选择]用工风险的控制方法主要有()。
A. 以直接用工代替间接用工,并减少授权订立劳动合同层级
B. 间接用工加强对于合同单位的用工资格审查
C. 完善订立劳动合同的规章制度,严格劳动合同订立流程管理
D. 为避免续订无固定期限劳动合同时的两难选择,根据岗位合理确定初次雇佣的劳动合同期限
E. 加强劳动合同管理,明确双方权责关系
[简答题]在劳动合同订立阶段,用人单位可以采取哪些方法控制用工法律风险?
[多项选择]各单位应依据风险评估结果,制定风险控制计划。在制定风险控制计划时,应综合考虑风险控制方法与途径,确保风险控制措施的()
A. 可行性、适宜性
B. 可靠性、适宜性
C. 可操作性和经济性
D. 可控性和经济性
[单项选择]下列风险控制方法中,适用于第一类风险源控制的是()。
A. 提高各类设施的可靠性
B. 设置安全监控系统
C. 隔离危险物质
D. 加强员工的安全意识教育
[简答题]分析劳动合同履行过程中可能面临的风险,并提出风险控制方法。
[多项选择]商业秘密泄露的风险控制方法有()。
A. 完善保密制度
B. 完善保密协议
C. 完善用人制度
D. 完善企业规章
E. 完善劳动合同
[多项选择]投资风险控制主要有()基本手段。
A. 风险回避
B. 风险抑制
C. 风险分散
D. 风险自留
E. 风险转移
[多项选择]操作风险控制框架规定了控制风险的相应方法,包括()
A. 监督管理
B. 信息处理
C. 责任分离
D. 绩效指标
E. 流程控制
[单项选择]风险控制可以分为事前控制和事后控制,常用的事前控制方法不包括()。
A. 限额管理
B. 制定应急预案
C. 风险定价
D. 风险转移
[单项选择]选择风险控制方法时,优先考虑的措施是()
A. 消除/终止措施
B. 替代措施
C. 隔离措施
[多项选择]化解客户风险的方法主要有()。
A. 规避风险
B. 分散风险
C. 转移风险
D. 抑制风险
E. 补偿风险
F. 消灭风险
[多项选择]常用的投资风险分析方法主要有()
A. 净现值法
B. 风险调整贴现率法
C. 现值指数法
D. 肯定当量法
[单项选择]风险评估的方法主要有()
A. 定性
B. 定量
C. 定性和定量相结合
D. 以上都是
[多项选择]审计风险的控制方法有()。
A. 风险承受法
B. 风险回避法
C. 自我保护法
D. 风险排遣法
E. 风险转移法
[多项选择]大学生创业过程中的风险识别方法主要有()
A. 业务流程法
B. 咨询法
C. 报表分析法
D. 现场观察法
[单项选择]()是考虑到某种活动存在风险时,采取主动放弃或改变该项活动的一种风险控制方法。
A. 风险控制
B. 风险保留
C. 风险避免
D. 风险转移
[简答题]外汇交易风险的管理方法主要有哪些?
[多项选择]项目风险分析的方法主要有()。
A. 盈亏平衡分析法
B. 敏感性分析法
C. 成本效益分析法
D. 概率分析法
E. 决策树分析法

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