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[单项选择]组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平，进而提高员工的工作绩效，促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动称为（）
A. 组织职业生涯规划
B. 组织职业生涯开发
C. 职业生涯学习
D. 个人职业生涯开发
[单项选择]搞好员工关系的目的，是培养员工对企业的认同感、归属感，从而激发他们的工作热情。为达到此目的，一个根本的原则就是承认并尊重员工的（）。
A. 个人价值
B. 生存价值
C. 物质需要
D. 精神需要
[多项选择]根据员工参与度划分，哪些是员工参与管理的类型（）
A. 共同磋商
B. 自愿参与
C. 联合决策
D. 非正式参与
[判断题]非政府组织的人力资源招聘更加强调对组织宗旨的认同感。
[判断题]“团队建设”部分，主要是为了调动员工的积极性，提高员工满意度，从而提高员工的工作效率。
[判断题]及时的工作反馈可能提高员工的工作满意度。
[单项选择]因培训开发而带来员工的忠诚感和认同感所产生的效果称为（）。
A. 成就效用
B. 责任效用
C. 需求效用
D. 礼物效用
[多项选择]弘扬传统节日文化，发挥其所具有的强烈的（）认同感（）认同感（）认同感，能够最大限度地凝聚民心，有力地抵制西方文化的冲击和渗透。
A. 民族
B. 文化
C. 国家
D. 世界
[单项选择]企业主如何提高员工的工作效率（）。
A. 提高薪酬
B. 激励策略
C. 开展竞争
D. 想员工所想
[多项选择]弘扬传统节日文化，发挥其所具有的强烈的（）认同感、（）认同感、（）认同感，能够最大限度地凝聚民心，有力地抵制西方文化的冲击和渗透。（）。
A. 民族
B. 文化
C. 国家
D. 世界
[多项选择]员工提高工作效率要：（）
A. 做好工作计划
B. 分清工作层次
C. 高度集中精力
D. 注意工作节奏
[单项选择]依恋感、安全感、自我认同感、归属感、秩序感等情感属于（）。
A. 自然情感
B. 高级情感
C. 低级情感
D. 集体主义情感
[单项选择]团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（）。
A. 创业团队凝聚力
B. 创业团队合作性
C. 创业团队公平性
D. 创业团队承诺度
[简答题]协调政府机构和公职人员之间的关系，调动他们的积极性，培养他们对政府组织的认同感和归属感需要把握的原则有哪些？
[判断题]社区管理方法是提高社区组织工作效率的关键。
[单项选择]关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是（）
A. 职业设计计划
B. 职业发展计划
C. 绩效设计计划
D. 绩效改进计划
