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发布时间:2023-12-01 22:00:11

[单选题]女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动是()。
A.夜班劳动
B.延长工作时间的劳动
C.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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[单选题]女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动是()。
A.夜班劳动
B.延长工作时间的劳动
C.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题]依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满 1周岁的婴儿期间从事的工作是()。
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
[单选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()。
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作时间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题]李某涉嫌诈骗被立案侦查,考虑到李某哺乳自己仅六个月的婴儿,公安机关决定对其取保候审,其担任某公司经理的好友作为保证人。李某在取保候审期间,以下哪项行为未违反规定()
A.李某要到外县看望重病的父亲,和保证人商定3日内必回,但因父亲死亡,5日后方回;
B.李某将作案工具投入到一口废井中,并投入石块掩埋;
C.李某联系方式发生变动,在二十四小时以内未向执行机关报告;
D.执行机关传讯时,李某因暴雨受阻未及时到案
题型:单选题
[单选题]根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
[单选题] 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过(  )个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
[单选题]根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
A.9
B.6
C.3
D.1
[判断题]根据《劳动法》的规定,试用期最长不得超过12个月。(  )
A.正确
B.错误
[判断题])王某涉嫌投放危险物质罪,因其正哺乳自己的婴儿,公安机关决定对其监视居住。在监视居住期间,王某可以和自己的辩护律师会见、通电话。
A.正确
B.错误
[判断题]王某涉嫌投放危险物质罪,因其正哺乳自己的婴儿,公安机关决定对其监视居住。在监视居住期间,王某可以和自己的辩护律师会见、通电话。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定,劳动者应当完成劳动任务,提高( ),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.职业技术
B.职业修养
C.职业技能
D.职业道德

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