更多"工作模式安排就是安排职工的工作时间或制定工作班次，所以无论哪种组织，工"的相关试题:
[单项选择]制定（）的最大好处就是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。
A. 工作计划
B. 工作方法
C. 工作制度
D. 工作规则
[简答题]某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表50名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申谙书8日后决定受理，并于3个月后作出裁决，裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。此案中职工推举2名代表申请仲裁是否有法律依据？
[单项选择]细化决策方案主要包括制定工作程序、安排工作次序和（）
A. 配置工作人员
B. 计算工作时间
C. 分清工作职责
D. 授予工作权限
[简答题]职工连续工作1年以上的，如何安排年休假？
[单项选择]在整个旅游接待工作中有许多工作要做，这些工作又安排在若干阶段内进行，其中制定接待计划工作应该在（）内完成。
A. 计划阶段
B. 准备阶段
C. 接待阶段
D. 总结阶段
[简答题]用人单位在女职工怀孕期间应如何安排其工作？
[简答题]女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事什么工作？
[简答题]女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事什么工作？
[简答题]女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事什么工作？
[单项选择]（）组织召开班前会，讨论工作方案、做好工作安排、进行施工交底，研究制定风险控制措施。
A. 直线主管
B. 管理人员
C. 现场领导
D. 技术干部
[单项选择]制定社团活动管理信息系统的总体方案、安排项目开发计划等工作处于开发工作的（）。
A. 系统调查阶段
B. 系统分析阶段
C. 系统规划阶段
D. 系统评价阶段
[简答题]许多公司都尝试通过职工团队来组织生产，团队的职工都被赋予决策权，可以自主安排工作以及人员。这些职员通常是按照团队的产量和业绩得到报酬。有时，这种组织安排效果和好，有的时候效果不理想。你认为在什么情况下这种类型的组织最有可能获得成功？
[单项选择]对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。
A. 政治待遇
B. “四期”特殊劳动保护
C. 休息休假权利
D. 平等就业的权利
[判断题]所谓计划工作就是制定组织未来发展的计划。
[简答题]对五至十级残疾的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金的标准的是如何规定的？
[判断题]事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。
[判断题]使用单位负责制定在用工业管道全面检验计划，安排全面检验工作。
