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[单项选择]岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、（）岗位职责等方面进行调查。
A. 岗位简述
B. 岗位关系
C. 岗位待遇
D. 岗位成长性
[多项选择]在岗位分析中，用于收集岗位分析资料的现场观察法可分为（）。
A. 直接观察法
B. 关键事件法
C. 阶段观察法
D. 工作表演法
E. 工作轮换法
[简答题]
税收分析报告从编写的内容划分可分为三种：
一是综合性分析报告；
二是专项分析报告；
三是项目分析报告。
请问项目分析报告的主体内容是什么？
[多项选择]在岗位分析中，适合主管岗位的人格特质有（）。
A. 责任心
B. 自信
C. 思维灵活
D. 支配欲望
[多项选择]管理岗位的工作规范通常包括（）
A. 品德要求
B. 职责要求
C. 知识要求
D. 能力要求
E. 经历要求
[判断题]财务分析作为一个全面系统的分析体系，通常都包括分析理论、分析方法、具体分析及分析应用。
[简答题]简述岗位分类与岗位分析、岗位评价的关系。
[填空题]岗位职责分析包括对（）、（）、岗位责任和岗位权限四个方面的分析。
[单项选择]在进行销售活动状况分析时，要根据分析的目的和报告的种类灵活安排分析的内容，关于专题分析报告，以下哪种表述是正确的？（）
A. 应对各项重要销售指标的完成情况逐项进行分析
B. 要针对专门分析的问题从不同方面、不同角度展开分析
C. 应抓住几个主要指标或一、两个重点问题加以分析
D. 要针对专门分析的问题从特定角度进行简要分析
[判断题]财务分析报告就是对财务报告所进行的分析。
[判断题]工作分析主要针对从事岗位上人的能力和要求进行分析。
[判断题]对人力资源计划完成情况进行分析，通常有计划分析、定量分析和定性分析三种。
