[单项选择]人力资源开发的基本内容不包含（）。
A. 开发职业技能
B. 开发职业品质
C. 开发职业技术
D. 开发职业潜能

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[判断题]决定一个国家人力资源水平的主要是人力资源数量，因此人力资源开发的关键在扩大人力资源的总量。

[多项选择]人力资源信息系统主要包含哪些内容？（）
A. 信息基础设施
B. 信息工作者
C. 人力资源信息
D. 市场信息

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[简答题]请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。

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[判断题]现代人力资源管理往往注重内部人力资源的开发与利用。

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[多项选择]管理人员开发需求分析方法中，人力资源规划包含（）方面的内容。
A. 定位
B. 预测
C. 人力资源分析
D. 测定

[简答题]请阐述人力资源管理与开发的关系。

[判断题]相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。

[单项选择]（）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
A. 人力资源的环境分析
B. 人力资源的供给预测
C. 人力资源供求关系的平衡状况
D. 人力资源需求预测

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