[单项选择]人力资本投资的补偿性工资差别产生的原因是（）
A. 劳动数量的增加
B. 劳动时间的延长
C. 劳动需要特定的知识技能
D. 劳动条件的改善

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A. 劳动为求
B. 工业化程度
C. 个人因素
D. 经济状况

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[名词解释]补偿性工资差别

[判断题]韦伯划分层次的三个标准，财产差别产生阶级，威望差别产生身份群体，权力差别产生政党。

[名词解释]补偿性的工资差别

[单项选择]由于不同的职业在工作保陣和职业稳定程序方面存在差异而形成的工资差别为（）工资差别。
A. 补偿性
B. 竞争性
C. 技能性
D. 垄断性

[名词解释]差别工资制

[名词解释]非补偿性的工资差别

[单项选择]相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时，产生的工资差别属于（）
A. 竞争性工资差别
B. 补偿性工资差别
C. 技能性工资差别
D. 垄断性工资差别

[单项选择]非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（）
A. 人力资本投资的补偿性工资差别
B. 效用均等化的补偿性工资差别
C. 人力资本投资的竞争性工资差别
D. 效用均等化的竞争性工资差别

[简答题]简述缩小工资差别的措施。

[名词解释]效用均等化的补偿性工资差别

[名词解释]差别计件工资制

[简答题]职业之间为什么会存在工资差别？

[单项选择]投资者关系管理产生的直接原因是（）
A. 投资者资金有限
B. 投资者向外国投资
C. 对投资性资本的竞争
D. 股东至上主义

[单项选择]在公共部门的工资结构中，工资差别所占比重较大的是（）
A. 福利补贴费
B. 人力资本补偿性工资差别
C. 岗位津贴
D. 年龄津贴

[多项选择]劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为（）
A. 恶劣的劳动条件与伤害危险
B. 职业的社会声望与社会评价
C. 职业和收入的稳定性
D. 劳动的时间长度
E. 劳动的数量与质量

[单项选择]（）是在基础工资之外的工资差别，它反映了与绩效无关的因素。
A. 奖金
B. 绩效工资
C. 津贴
D. 福利

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