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[多选题]根据《浙江省集体合同条例》第二十条规定:一个工资年度内有下列情形之一的,劳动者一方可以提出增长工资的要求,与用人单位进行集体协商:
A.当地人民政府发布的工资指导线提高的;
B.用人单位的经济效益增长较快
C.本地区城镇居民消费价格指数增长的;
D.国家和省规定的其他情形。
[单选题]根据《浙江省集体合同条例》第十条规定:集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表,但受委托的人数不得超过本方代表的( )。
A.半数
B.三分之一
C.三分之二
D.四分之三
[单选题]根据《浙江省集体合同条例》,集体协商主要采取( )的形式。
A.代表大会
B.小组会议
C.专题会议
D.协商会议
[判断题]根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定是指对劳动者劳动功能障碍程序的等级鉴定,劳动功能障 碍分为十个伤残等级。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动合同法实施条例》规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行( )的教育和培训。
A.安全生产知识
B.法律、法规和行业标准
C.岗位安全操作规程
D.安全操作技能
[单选题]根据《劳动保障监察条例》第九条,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,( )向劳动保障行政部门投诉。
A.有权
B.无权
C.被迫
D.严禁
[单选题]《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核____。
A.道德品质
B.工作态度
C.工作绩效
[单选题] 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者应当学习和掌握相关职业卫生知识,遵守有关劳动保护的法律.法规和操作规程,正确使用和维护职业中毒危害防护设施及其用品;发现( )时,应当及时报告。
A.职业中毒事故隐患
B.新装备
C.新情况
[单选题]根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令2007第493号)第二十二条规定,下列不属于事故调查组成员的是( )。
A.有关人民政府、监察机关
B.B、安监部门、公安机关
C.伤亡人员家属
D.D、工会代表
[单选题]根据《劳动法》的规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )。
A.给予劳动津贴
B.定期进行健康检查
C.安排合理的休息时间
[简答题]根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资剔除哪些事项后不得低于当地最低工资标准?
[单选题]根据《劳动法》,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的( )支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由( )承担。
A.用人单位
B.个人
C.中介机构
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者应当学习和掌握相关职业卫生知识,遵守有关劳动保护的法律、法规和操作规程,正确使用和维护职业中毒危害防护设施及其用品;发现( )时,应当及时报告。
A.职业中毒事故隐患
B.新装备
C.新情况
