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[多选题]建立( )正向考核激励机制，实现收入能增能减，多劳多得.
A.以岗定级
B.以级定薪
C.人岗匹配
D.易岗易薪
[单选题]各建设单位应当建立项目物资管理协调机制，确保物资供应与项目进度匹配。原则上20kV及以下项目在（ ）后5个工作日内完成物资需求填报，35kV及以上项目专项招标物资按照批次招标时间完成需求填报。
A.施工图评审
B.初步设计评审
C.可研评审
D.投资计划下达
[单选题]合建口所属车站应建立合建口管理档案，与合建方建立联络机制，建立联动机制，并按照“一口一档案”要求规范合建口安全管理。并根据消防要求车站（ ）至少开展一次合建口联合应急演练（包括消防、综治反恐、大客流等方面）。
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
[单选题]目前，全国有（ ）省(区、市)建立了法规政策性别平等评估机制。
A.大部分
B.一半
C.少数
D.5个
[判断题]建立风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，实现安全生产源头管控，不断推动关口前移。
A.正确
B.错误
[判断题]发包单位应建立外包项目安全管理能力评价机制，根据承包单位在外包项目实施过程中开展的安全管控工作、管控效果以及项目负责人安全履职能力等，在外包项目实施完毕后，对承包单位安全管理能力作出优、良、一般、差的评价，并录入公司外包安全资信系统。（）
A.正确
B.错误
[单选题]要建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，推动脱贫攻坚与（ ）有效衔接
A.推动区域协调发展
B.推进以人为核心的新型城镇化
C.构建新发展格局
D.乡村振兴
[单选题]自控型班组是建立了岗位自控、作业互控、()机制，实现班组管理规范化、作业程序化的班组。
A.人机联控
B.自我管理
C.相互监督
[单选题]企业应建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的()隐患排查治理机制,实现企业隐患自查自改自报常态化。
A. 闭环管理
B. 全方位
C. 工作流程
[判断题]坚持严管,完善全员考核评价机制,建立激励机制和帮扶培养机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的好员工鼓劲加油。( )
A.正确
B.错误
[判断题]建立项目问题解决和升级机制,明确问题分级和解决方案时限:严重问题(<=5天),关键问题(<=15天),一般问题(<=30天);项目组层面无法解决的问题,应按照公司ITR流程及时升级至相关部门协调、解决及决策。
A.正确
B.错误
[多选题]国家建立健全跨部门、跨区域行政执法联动响应和协作机制实现()(1.00分）
A.执法过程互动
B.违法线索互联
C.监管标准互通
D.处理结果互认
[单选题]工程项目安委会应建立安全工作例行会议机制，（）至少召开一次会议。
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每年
