更多"[单选题]（ ）是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员"的相关试题:
[单选题]将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评的方法是()
A.合成考评法
B.日清日结法
C.评价中心法
D.强迫分布法。
[单选题](2016年5月)( )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评。
A.合成考评法
B.成绩记录法
C.绩效标准法
D.业绩评定法
[单选题]为了提高绩效考评的质量，有些企业将几种比较有效的方法综合在一起，采用（ ）。
A.合成考评法
B.图解式评价量表法
C.关键事件法
D.日志法
[单选题]以下方法中，有效性特别好，开发性比较好，经济性比较差的绩效考评方法是()。
A.行为定位法
B.强制分布法
C.关键事件法
D.目标管理法
[多选题]综合型绩效考评方法中的合成考评法在（ ）方面表现得比较好。
A.可行性
B.准确性
C.功能性
D.开发性
E.有效性
[多选题]综合型绩效考评方法包括( )
A.合成考评法
B.强迫选择法
C.加权选择量表法
D.结构式叙述法
E.图解式评价量表法
[单选题]根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
A.考评方向
B.考评内容
C.考评时间
D.考评主体
