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发布时间:2023-12-13 04:19:24

[单选题]对总行级行外白金卡要客描述不正确的是:( )
A.副厅级以上领导干部
B.大校军衔以上领导干部
C.总行直营大型企业高管和财务部门负责人
D.世界500强在华高管和财务部门负责人

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[多选题]对总行级行外白金卡要客描述正确的是:( )
A.副厅级以上领导干部
B.军队少将军衔以上领导干部
C.总行直营大型企业高管和财务部门负责人
D.世界500强在华高管和财务部门负责人
[单选题]对总行级高价值白金卡要客包括:( )
A.白金卡近三年来年均消费100万(含)以上的客户
B.贡献六星级以上(含),经过消费类型和消费场所筛选为消费良好的客户
C.以上都是
[判断题]白金卡近三年来年均消费100万(含)以上的客户属于总行级高价值白金卡要客目标对象。
A.正确
B.错误
[单选题]理财经理培训管理分层级进行,分为支行级培训、分行级培训和总行级培训。支行级培训以()等培训为主
A.产品知识培训和柜台业务操作流程
B.理财产品销售技巧、大客户服务技巧及营销能力提高
C.由分行选派人员参加
D.大客户服务技巧及营销能力提高
[多选题] "短信平台( )角色,由总行各部室( )担任,负责总行级通讯簿客户信息管理、草拟对外发送信息、查看信息发送状态等工作。
A..总行操作员
B..指定人员
C..手机银行
D..电视银行"
[判断题]上饶银行党委班子成员、经营班子成员及非年薪制的高级专业管理人员等总行级领导岗位薪酬的固定工资与浮动工资比例为9:1 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]除上饶银行党委班子成员、经营班子成员及非年薪制的高级专业管理人员等总行级领导外,其他人员岗位薪酬的固定工资与浮动工资比例为()? ( )
A.5:5
B.9:1
C.4:6
D.6:4
[单选题]本行高级管理人员及重要风险岗位上的员工,绩效薪酬的40%以上(总行级领导为50%)采取延期支付的方式,延期支付期限为()年。 ( )
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单选题]投资审批委员会设()名副主任委员,由总行高级管理人员担任。
A.1.0
B.2.0
C.3.0
D.4.0
[单选题]总行级数据中心机房UPS的负荷功率应小于单机UPS额定功率的( )%。
A. 50
B. 55
C. 60
D. 65
[单选题]不同类别的VIP客户发放不同卡面的VIP卡,总行级VIP客户发行绿卡贵宾金卡,分行VIP客户发行( )。
A.绿卡贵宾卡
B.绿卡贵宾银卡
C.绿卡贵宾金卡
D.绿卡贵宾白金卡

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