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[单选题]事故（事件）调查、处理须以事实为依据，以国家法律法规、集团公司运营公司规章制度为准绳，坚持（）原则，认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策，防范同类事故（事件）重复发生
A.四不放过
B.必分析，必问责
C.谁主管，谁负责
[多选题]监督执纪要坚持实事求是,以事实为依据,以党章党规党纪和国家法律法规为准绳,( )。
A.强化监督
B.严格执纪
C.把握政策
D.宽严相济
[填空题]运营事故(事件)调查处理应以事实为依据，以规章制度为准绳，坚持“ ”原则，
[判断题]( ) 事故调查处理应坚持以事实为依据,以法律、法规、规章制度为准绳,认真调查分析,查明原因,认定损失,定性定责,追究责任,总结教训,提出整改措施。
A.正确
B.错误
[单选题]运营事故发生后，以下哪个部门的职责是牵头组建事故事件调查组，直接参与、协调事故事件调查的各项相关工作？
A.分公司安全管理委员会
B.安全管理委员会办公室
C.工会
D.综合部
[多选题]事故事件调查处理主要包括以下哪些工作：全面收集相关证据，（ ），形成事故事件调查报告，落实责任追究，开展宣传教育等。
A.查明事故事件原因
B.查找暴露问题
C.分清事故事件责任
D.提出处理建议
E.制定预防措施
[判断题]违章是指从业人员在劳动过程中违反国家有关法律法规和国铁集团、集团公司规章制度、标准，以及违反上级或单位制定的技术标准、作业标准、管理标准的行为。
A.正确
B.错误
[简答题]对于有责任的事故事件,要根据事故事件调查的事实,通过原因分析,进一步确定事故事件的相关责任者。请根据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》列举确定为领导责任的事故事件原因(至少列出4条)。
[论述题]3.对于有责任的事故事件，要根据事故事件调查的事实，通过原因分析，进一步确定事故事件的相关责任者。请根据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》列举确定为领导责任的事故事件原因（至少列出4条）。
[多选题]下列哪些行为，属于严重违反集团公司规章制度，应依法解除劳动合同( )。
A.高铁区段无调度命令进入防护栅栏及通道门
B.施工负责人无计划安排施工作业
C.擅自关闭或切除行车安全装备
D.使用封连线或其他手段封连信号设备电气接点
[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.1.2条规定：事故事件调查处理主要包括以下工作：全面收集相关证据，查明事故事件原因，查找暴露问题，（ ）,形成事故事件调查报告，落实责任追究，开展宣传教育等。
A.分清事故事件责任
B.制定预防措施
C.提出处理建议
D.记录事故经过
[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.4.7.2条的规定，事故事件调查报告基本内容应包含：（ ）和防范和整改措施、调查的有关证据材料和技术分析报告、调查组成员签名。
A. 基本情况和经过
B. 人员伤亡和直接经济损失，或对电网运行、电力（热力）正常供应的影响情况
C. 原因和性质
D. 救援、应急处置和恢复电力生产、电网运行的情况
E. 责任认定以及对责任单位和责任人员的处理建议
[多选题]集团公司内部调查，在事故抢险救援结束后（）周内提交事故调查处理建议；集团公司接政府生产安全事故调查处理意见批复后，（） 日内完成对事故单位及相关责任人的责任追究。
A.1
B.15
C.3
D.30
[简答题]（）负责承包商事故事件的调查、处理、上报、责任认定等，负责编写事故事件调查处理报告。
