题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-13 04:19:01

[多选题]计件工资制的具体形式有( )。
A.累进计件工资制
B.超额计件工资制
C.包工工资制
D.提成工资制
E.综合计件工资制

更多"[多选题]计件工资制的具体形式有( )。"的相关试题:

[多选题]计件工资制的具体形式包括( )
A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬
B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
E.按工作时间支付给个人的工资报酬
[多选题]计件工资制的具体形式有( )。
A.累计计件工资制
B.包工工资制
C.超额计件工资制
D.提成工资制
E.综合计件工资制
[多选题](2017年5月)计件工资制的具体形式有( )
A.累进计件工资制
B.包工工资制
C.超额计件工资制
D.提成工资制
E.综合计件工资制
[多选题](2016年11月)计件工资制的具体形式有( )。
A.累计计件工资制
B.包工工资制
C.超额计件工资制
D.提成工资制
E.综合计件工资制
[单选题]我国计时工资制常用的具体形式不包括( )。
A.年工资制
B.月工资制
C.日工资制
D.小时工资制
[单选题](2017年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括( )
A.年工资制
B.月工资制
C.日工资制
D.小时工资制
[单选题](2016年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括( )。
A.年工资制
B.月工资制
C.日工资制
D.小时工资制
[简答题]间接计件工资制指什么?
[简答题]综合计件工资制指什么?
[简答题]累进计件工资制指什么?
[简答题]超额计件工资制指什么?
[简答题]直接有限计件工资制指什么?
[单选题]( )不是计件工资制的组成部分。
A.计件单价
B.劳动生产率
C.劳动定额
D.工作物等级

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码