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发布时间:2024-07-06 18:24:44

[多选题]对符合探亲(休假)条件的消防员救援人员,应当根据( ),依据相关规定分批给予安排。
A.单位任务
B.人员在位率
C.工作情况
D.平时表现

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[多选题]对符合探亲(休假)条件的消防员救援人员,应当根据( ),依据相关规定分批给予安排。
A.单位任务
B.人员在位率
C.工作情况
D.平时表现
[判断题]消防救援人员在探亲(休假)、轮休期间应当按照要求主动向单位报告探亲(休假)、轮休情况。
A.正确
B.错误
[判断题]对符合年休假条件的职工,确因工作需要,当年未能休假或未能休满应休年休假天数者,单位应支付其应休未休年休假补贴。
A.正确
B.错误
[判断题]病休半年以上领取疾病救济费的职工 ,能否享受探亲假待遇? 病休半年以上符合探亲条件的职工,在不影响对疾病治疗的情况下,可享受探亲待遇。但假期工资仍按病休期间的待遇标准计发。
A.正确
B.错误
[多选题]有本条令明确的违法违纪行为,已不符合消防救援人员条件、不适合继续在国家综合性消防救援队伍工作的,可以依照有关规定予以()。
A.A辞退
B.B开除
C.C限期调离
D.D调岗
[判断题]去外地进修满一年以上的职工,能否享受探亲假待遇? 到外地进修满一个以上的职工,符合探亲条件的,可享受探亲假待遇,利用寒假或暑假到探亲对象所在地探亲。但职工的探亲对象不能享受探亲假待遇到职工临时进修地点探亲。
A.正确
B.错误
[判断题]犯错误的职工 ,在受处分期间,能否享受探亲假待遇? 对符合探亲条件的职工,在受行政处分期间,可享受探亲假待遇。但在开除留用、劳动教养及缓刑期间,不论是否开除公职,原则上都不应批准享受探亲假待遇。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合休年休假条件的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1.整天的部分不享受年休假。折算方法是( )
A. (当年度在本单位剩余日历天数÷365.天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B. (当年度在已过日历天数÷365.天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
C. (当年度在原单位的日历天数÷365.天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D. (当年度工作的日历天数÷365.天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
[单选题]公务用车实行集中管理()用于探亲休假旅游等非公务活动
A.A、可以
B.B、应该
C.C、不得
D.D、允许
[判断题]公务用车实行集中管理可以公车私用,可以用于探亲休假旅游等非公务活动
A.正确
B.错误
[判断题]符合一年一次探亲条件的职工,经本人申请,领导批准,可填发其本人工作地至探亲地点的探亲乘车证。经领导批准探亲假分两次使用的职工 ,第二次探亲时不能填发乘车证。( )
A.正确
B.错误
[判断题]符合4年一次探亲条件的职工,在自己不享受探亲假的条件下其供养的配偶、子女每年可单独使用一次乘车证。
A.正确
B.错误
[判断题]符合四年一次探亲条件的职工,在自己不享受探亲假的条件下其供养的配偶、子女每年可单独使用一次乘车证。
A.正确
B.错误

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