题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-06-12 06:46:22

[判断题]煤矿企业录用未成年人从事煤矿井下劳动时应有特殊保护措施。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]煤矿企业录用未成年人从事煤矿井下劳动时应有特殊保护措施。"的相关试题:

[判断题]煤矿企业录用未成年人从事煤矿井下劳动时应有特殊保护措施。
A.正确
B.错误
[多选题] 国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员,应当优先录用( )煤矿相关专业的毕业生。
A.大专学校
B.中专学校
C.技工学校
D.职业高中
[多选题] 国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员,应当优先录用()煤矿相关专业的毕业生。
A.大专学校
B.中专学校
C.技工学校
D.职业高中
[多选题] 国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员,应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。
A.大专学校
B.中专学校
C.技工学校
D.职业高中
[判断题]煤矿企业应当对井下作业人员进行安全生产教育和培训,保证井下作业人员具有必要的安全生产法律法规和安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全规程,掌握本岗位的安全操作规程;未经安全生产教育和培训合格的井下作业人员不得上岗作业。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业特种作业人员是指从事井下电气、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机(掘进机)操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业特种作业人员是指从事井下电器、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机﹙掘进机﹚操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的,不属于煤矿重大安全生产隐患。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的,属于煤矿重大安全生产隐患。
A.正确
B.错误
[多选题]《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》的要求:煤矿企业要实行井下交接班制度。上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员详细说明()等,并认真填记交接班记录簿。
A.A井上概况
B.B井下安全状况
C.C存在的问题及原因
D.D需要注意的事项
[判断题]《煤矿井下紧急避险系统建设管理暂行规定》规定所有煤矿都应建设井下紧急避险设施。( )
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码