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[判断题]职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障是落实职业病诊断鉴2定制度的前提也是社会保障制度的基础它有利于保障劳动者的健康权益减少健康损害和经济损失减少社会负担。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障,是落实职业病诊断鉴定制度的前提,也是社会保障制度的基础,它有利于保障劳动者的健康权益,减少健康损害和经济损失,减少社会负担。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《用人单位职业病危害防治八条规定》规定:用人单位必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者的健康检查资料保密, 劳动者离开用人单位时, 不得向用人单位索取本人职业健康监护档案复印件。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；
C.职业病危害因素定期检测、评价结果；
D.家族史
[判断题] 用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位可以安排未经上岗前进行职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
