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[判断题]由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是基于员工良好的工作表现而增加的薪酬/福利待遇，对调动客服积极性有显著作用
A.物质奖励
B.精神奖励
C.职级晋升
D.职工关怀
[判断题]正确地发挥意识能动作用的客观前提是个人积极性的充分调动。
A.正确
B.错误
[单选题]
( )组织可以充分地调动员工的积极性,强调以人为中心、以市场为导向。它的主旨就是企业的一切管理活动都要能适应环境的变化,满足市场快速多变的需求。
A.流程化
B.扁平化
C.网络化
D.柔性化
[单选题]单选题]采取( )形式,可以避免训练内容上的重复,增强训练的针对性,调动受训人员的积极性。 (1分)
A.按建制训练
B.按对象分训
C.按专业分训
[单选题]要充分调动校企双方的积极性、主动性和创造性，构建共同招生招工、( )培养的长效合作机制。
A.工学一体
B.校企合作
C.产教融合
D.校企双制
[判断题]激励控制强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]人民公社化运动极大调动了农民的生产积极性。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题
，以党的（ ）为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，不断提高党的建设质量。
A.政治建设
B.思想建设
C.纪律建设
D.组织建设
[单选题]单选题
，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，不断提高（ ）。
A.党的建设质量
B.党的建设水平
C.党的建设成效
D.党的建设效能
[简答题]应当怎样加大人力资源培育力度，调动和保护人的积极性？
