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[多选题]1培训评估工作的作用是（）。
A.信息反馈和调节
B.目标导向
C.指导与促进
D.鉴定与考核
[多选题]1培训评估工作应是（）的。
A.连续
B.长期
C.周期性
D.一次性
[多选题]培训评估工作应是(____)的。
A.连续
B.长期
C.周期性
D.一次性
[多选题] 159 题,
培训评估工作应是(____)的。
A. 连续
B. 长期
C. 周期性
D. 一次性
[多选题]第 132 题,
培训评估工作的作用是(____)。
A. 信息反馈和调节
B. 目标导向
C. 指导与促进
D. 鉴定与考核
[多选题]1培训评估的基础性工作具体包括（）。
A.搜集信息资料
B.现场调研
C.整理资料
D.按标准和方案评估
[多选题]培训评估的基础性工作具体包括(____)。
A.搜集信息资料
B.现场调研
C.整理资料
D.按标准和方案评估
[单选题]培训评估的四级评估内容是（）。
A.观察学员的反应
B.衡量公司业绩的变化
C.衡量培训前后的工作表现
D.检查学员的学习结果
[单选题]培训评估分为四个递进的层次：反应评估、学习评估、(____)、效果评估。
A.二种
B.三种
C.四种
D.五种
[多选题] 160 题,
培训评估的基础性工作具体包括(____)。
A. 搜集信息资料
B. 现场调研
C. 整理资料
D. 按标准和方案评估
[多选题]第 131 题,
培训评估的基础性工作具体包括(____)。
A. 搜集信息资料
B. 现场调研
C. 整理资料
D. 按标准和方案评估
[单选题]124.培训评估是依据培训的目的要求，从培训项目中搜集(____)，运用一定的评估指标和方法，判断培训的价值和质量的过程。
A.A.信息和数据
B.B.案例
C.C.资料
D.D.方法
[单选题] 111 题,
培训评估是依据培训的目的要求，从培训项目中搜集(____)，运用一定的评估指标和方法，判断培训的价值和质量的过程。
A. 信息和数据
B. 案例
C. 资料
D. 方法
[单选题]培训评估是依据培训的目的要求,从培训项目中搜集(____),运用一定的评估指标和方法,判断培训的价值和质量的过程。
A.
信息和数据
B. 案例
C. 资料
D. 方法
[单选题]第 76 题,
培训评估是依据培训的目的要求，从培训项目中搜集(____)，运用一定的评估指标和方法，判断培训的价值和质量的过程。
A. 信息和数据
B. 案例
C. 资料
D. 方法
[多选题]1根据评估的深度和难度将培训评估分为（）及效果评估四个层次。
A.效益评估
B.反应评估
C.学习评估
D.行为评估
