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[单选题]高校战略规划的核心是（ ）。
A.战略分析
B.确定战略目标
C.实施战略
D.评估战略
[单选题]根据战略规划与人力资源管理之间的联系，战略规划小组把考虑的战略选择告知人力资源部门属于（ ）
A.行政管理联系
B.单向联系
C.双向联系
D.一体化联系
[单选题]根据战略规划与人力资源管理之间的联系，人力资源高层进入战略规划小组，全面参与战略制定，这属于（ ）。关系类型。
A.行政管理联系
B.单向联系
C.双向联系
D.一体化联系
[多选题]商业银行战略风险管理的最有效方法是以风险为导向的战略规划和实施方案，其中的战略规划应当包括（ ）。
A.实施方案中所涉及的风险因素
B.与其他竞争对手战略实施方案的比较
C.实施方案的潜在收益以及可以接受的风险水平
D.尽可能包括实施方案的预期风险损失和财务分析
E.银行日常经营管理的规范
[多选题]战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划，并定期修改。其中，战略规划应当包含()。
A.实施方案中所涉及的风险因素
B.与其他竞争对手战略实施方案的比较
C.实施方案的预期风险损失和财务分析
D.实施方案中的潜在收益以及可接受的风险水平
E.银行日常管理的规范
[判断题]人才培养目标定位是学校定位的核心，也是制定战略规划的关键。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]企业 IT 战略规划不仅要符合企业发展的长期目标，而且其战略规划的范围控制应该（ ）
A.紧密围绕如何提升企业的核心竞争力来进行
B.为企业的全面发展提供一个安全可靠的信息技术支撑
C.考虑在企业建设的不同阶段做出科学合理的投资成本比例分析
D.面面俱到，全面真正地实现 IT 战略与企业业务的一致性
[单选题]企业IT战略规划不仅要符合企业发展的长远目标，而且战略规划的范围控制应该__（ ）__。
A.紧密围绕如何提升企业的核心竞争力来进行
B.为企业业务的发展提供一个安全可靠的信息技术支撑
C.考虑在企业建设的不同阶段做出科学合理的投资成本比例分析
D.面面俱到，全面真正地实现IT战略与企业业务的一致性
[单选题]企业IT管理可分为战略规划、系统管理、技术管理及支持三个层次，其中战略规划工作主要由公司的（ ）完成。
A.高层管理人员
B.IT部门员工
C.一般管理人员
D.财务人员
[单选题]企业IT管理含三个层次：IT战略规划、IT系统管理、IT技术管理及支持。其中IT战略规划这部分工作主要由公司的（ ）完成。
A.高层管理人员
B.IT部门员工
C.一般管理人员
D.财务人员
[单选题]在（ ）层次上，组织自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门，让人力资源管理部门配合战略规划的实施或落地。
A.行政管理联系
B.单向联系
C.双向联系
D.一体化联系
[判断题]董事会和高级管理层制定战略规划时，为了使商业银行所有员工理解战略规划的内容和意义并确保与日常工作协调一致，应当首先征询管理层的意见和建议。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据战略规划的一般理论，IT战略规划始于对信息技术内外部环境（现状）的分析，其终极任务是（）。
A.搞清现状与未来状态之间的差距并制定实施策略或解决方案
B.理解业务部门的现状与未来，理解业务部门的政策，定义目标和优先权
C.通过信息系统改进业务的机会、淘汰那些不能够带来投资回报或对业务目标贡献较小的信息系统
D.评估信息系统支持业务部门的程度、信息系统规划是否适合业务部门、信息系统供应的效能与效率、指出信息系统能够提供的潜在业务机会
[单选题]实施企业信息战略规划有多种方法，其中（39）主要以企业内部管理信息系统为核心，围绕企业整体需求进行信息系统规划。
A.企业系统规划
B.关键成功因素法
C.信息工程法
D.价值链分析法
[单选题]管理会计的应用应以战略规划为导向，以持续创造价值为核心，促进单位可持续发展。这个表述属于()。
A.战略导向原则
B.融合性原则
C.适应性原则
D.成本效益原则
