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[多选题]―年7月1日，大学生赵某应届毕业到甲公司工作，甲公司与其口头约定了试用期3个月。2015年10月1日，试用期满，甲公司与之订立了3年期劳动合同，月工资为3 000元。
2016年9月15日，赵某在工作中因突发心脏病无法工作，开始病休，病休期间甲公司按照当地最低生活保障标准向其支付工资。医疗期满后赵某仍未痊愈，甲公司于2017年4月1日提出从即日起与赵某解除劳动合同，作为经济补偿金，甲公司额外支付了赵某1个月的工资。
2017年5月1日赵某痊愈，到当地社保经办机构登记，申请领取失业保险。
已知：当地最低工资标准为1 600元，最低生活保障标准为800元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列小题。
关于赵某与甲公司订立的劳动合同，下列说法中，正确的是（ ）。
A.A.赵某与甲公司于2015年7月1日建立劳动关系
B.B.赵某与甲公司于2015年10月1日建立劳动关系
C.C.2015年10月1日签订劳动合同时，赵某可以要求甲公司支付两个月的双倍工资
D.D.2015年10月1日若赵某不同意与甲公司签订劳动合同，甲公司应当向赵某支付经济补偿金
[单选题]个人教育贷款的借款人为受教育人的，毕业后一时难以找到工作，其父母等关系人又因失业、疾病等原因致使家庭经济条件恶化，而无法按计划偿还贷款的，属于（ ）。
A.借款人行为风险
B.借款人还款意愿风险
C.借款人欺诈风险
D.借款人还款能力风险
[单选题]毕业生招聘入职后，必须到一线班组工作。其中，大专、中专技工毕业生一线班组工作年限原则上不少于（ ）年。
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
[填空题]要注重高校毕业生就业工作,统筹做好（）、（）、（）等相关工作,让他们顺利毕业、尽早就业。
[判断题]离职人员离职后未找到新工作，可以待其找到工作后再将其人事档案进行转递。
A.正确
B.错误
[单选题]涉嫌非法出境的中国旅客吴春在接受审查期间提出,自己的行李已经被航空公司托运,希望能找到工作人员找回行李,作为经办此案的负责人应当答复吴春( )。
A.我们是警察,没义务给你找行李
B.案子都说不清楚,还想着行李,快点老实交待
C.请放心,我们已经通知航空公司工作人员查找行李了
[单选题]在进行仪器设备操作，还未做好以下哪项工作以前，千万不要开动机器。（ ）
A.通知主管
B.检查所有安全部位是否安全可靠
C.仪器清洁
D.仪器设备摆放
[单选题]个金客户经理-消贷----(单选题)泉诚贷客户小张，本科毕业后在中石油集团下属公司工作，现任部门主任一职，名下除信用卡正常使用外没有申请过任何银行贷款业务，按照中心认定的客户分类标准，小张属于（）客户。
A.一类
B.二类
C.三类
D.四类
