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发布时间:2023-12-11 04:57:34

[单选题]银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为薪酬发放和()的重要依据。银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度。
A.职位晋升
B.评先评优
C.岗位调整
D.等级评定

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[单选题] 银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为薪酬发放和()的重要依据。银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度。
A.职位晋升
B.评先评优
C.岗位调整
D.等级评定
[判断题]银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为薪酬发放和职位晋升的重要依据。
A.正确
B.错误
[单选题] 《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定,银行业金融机构从业人员行为管理应以( )为本,重点防范从业人员不当行为引发的信用风险、流动性风险、操作风险和声誉风险等各类风险。
A.人
B.风险
C.业务
D.收益
[单选题]《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定,银行业金融机构应在从业人员招聘和任职程序中评估其与业务相关的行为,重点考察是否有( )行为记录。
A.不合规
B.不廉洁
C.不适宜
D.不当

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