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[多选题]培训战略项目有哪些?( )
A.企业家培养
B.组织变革
C.核心能力培养
D.中高层管理干部培养
E.企业文化推动
[多选题]项目交付后的转维培训主要有哪些?(多选)
A.组网和配置培训
B.例行维护培训
C.紧急故障处理培训
D.管理和安全生产培训
[单选题]教育培训项目包括职工培训项目、培训开发项目两类。其中职工培训不包括( )项目。
A.岗前培训
B.学历教育
C.待岗培训
D.职业资格培训
[简答题]就某一培训项目举例,说明作为一名高级企业培训师一般要进行哪些方面的培训教学督导?采取什么方法对教学工作进行监督、检查?
[单项选择]项目组合管理可以将组织战略进一步细化到选择哪些项目来实现组织的目标,其选择的主要依据在于()
A. 交付能力和收益
B. 追求人尽其才
C. 追求最低的风险
D. 平衡人力资源专长
[单选题]培训的效果进行评估的体系中,衡量的是受训者在培训项目中学到了哪些知识的是( )
A.认知性结果
B.技能性结果
C.组织成果
D.投资回报率
[多选题]下列项目哪些属于油浸式电力变压器和电抗器巡检项目
A.外观
B.油温和绕组温度
C.呼吸器干燥剂(硅胶)
D.冷却系统、声响及振动
[多选题]下列项目哪些属于油浸式电力变压器和电抗器例行试验和检查项目
A.变比
B.绕组电阻
C.红外热像检测
D.油中溶解气体分析
[单项选择]高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()。
A. 必要性和可行性
B. 逻辑性和必要性
C. 实效性和原则性
D. 针对性和可行性