[单选题]公安机关( )与拟聘用辅警签订劳动合同,依法确定双方的权利和义务。
A.可以
B.应当C、不得

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[多选题]公安机关应当对辅警进行定期考核，考核结果作为晋升、奖惩、续签或者解除劳动合同的主要依据，并与其（）等薪酬待遇挂钩。
A.年底奖金
B.层级工资
C.绩效奖励
D.额外福利

[判断题]《劳动合同书》规定，乙方被公安机关行政拘留的的，甲方应予解除劳动合同。
A.正确
B.错误

[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司劳动合同管理办法》的规定，职工因违反国家法津法规，被公安机关给予行政拘留2次的，用人单位应依法、依规解除劳动合同。（1分）
A.正确
B.错误

[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司劳动合同管理办法》的规定，职工因注射毒品被公安机关处（）日及以上行政拘留的，用人单位应依法、依规解除劳动合同。（2分）
A.A.7
B.B.10
C.C.15
D.D.30
E.略

[单选题]某企业因劳动合同而发生群体性纠纷事件，根据《突发事件应
对法》的规定，公安机关不应采取下列哪项应急措施（）
A.封锁有关场所和道路
B.强制隔离使用器械相互对抗的当事人；
C.加强对易受冲击的国家重要机关和部门的警卫、
D.直接拘留参与冲突的当事人

[多选题]辅警被依法追究刑事责任或者受到、、处罚的，一律予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。
A.警告
B.行政拘留
C.司法拘留
D.强制隔离戒毒

[多选题]任何（）不得因辅警依法履职的行为，对辅警及其近亲属实施滋扰、恐吓、威胁、侮辱、殴打、诬告、陷害、侵犯隐私等行为。
A.团体
B.组织
C.个人
D.公司

[单选题]辅警依法履职的后果由（）承担。
A.公安局
B.政府
C.所在公安机关
D.单位

[判断题]辅警故意或者重大过失造成损害的，公安机关赔偿损失后，当事辅警应被依法给予处分或处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。因为公安机关已经赔偿损失，所以当事辅警无需赔偿任何费用（）
A.正确
B.错误

[单选题]辅警依法享有参加工会和国家规定的（）权利。
A.休息休假
B.言论自由
C.社交自由
D.出国出境

[单选题]承发包双方需依法签订( )，明确双方应承担的安全责任。
A.A-安全协议
B.B-廉政协议
C.C-施工合同
D.D-劳务合同

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