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[单选题]用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,也可以采取口头形式。
A.正确;
B.错误
[判断题] 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在该用人单位连续工作满( )年的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
A.2
B.5
C.8
D.10
[判断题]劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同管理办法》:员工和企业提出变更劳动合同内容的,经( ),均可对劳动合同内容进行变更。
A.双方协商一致
B.企业同意
C.员工同意
D.领导批准
[单选题]《劳动合同法》第三条规定,依法订立的劳动合同( ),用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
A.具有约束力
B.具有强制力
C.没有约束力
D.没有强制力
[单选题]( )劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.固定期限
B.无固定期限
C.完成一定工作任务为期限
D.临时
[单选题]固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
A.终止
B.起止
C.起始
D.开始
[单选题]《劳动法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.正确,
B.错误
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误