更多"[判断题]与员工解除或终止劳动合同的，应及时办理社会保险、公积金、企业"的相关试题:
[单选题]单位与员工解除或终止劳动合同，应于（）日内为员工办理人事档案、社会保险、公积金、企业年金和党员组织关系转移手续。
A.7天
B.14天
C.15天
D.一个月
[判断题]未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,具体时间为解除或终止劳动合同后的( )
A.7日
B.10日
C.15日
D.30日
[判断题]甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；乙方可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同（ ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
[单选题]用人单位解除或终止劳动合同后，应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.7
B.10
C.15
D.30
[单选题]† 年6 月，王某所在单位甲公司未依法为其缴纳社会保险费，王某遂书面通知甲公司解除劳动合同。已知王某在甲公司已工作3 年7 个月，在劳动合同解除前12 个月的月平均工资为7 000 元，甲公司所在地区最低工资标准为4 000 元。甲公司应支付给王某的经济补偿金为（ ）元。
A.21 000
B.16 000
C.0
D.28 000
[单选题]根据社会保险法律制度的规定，失业人员应在终止或解除劳动合同之日起一定期限内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。该期限是( )。
A.30日
B.60日
C.90日
D.180日
[不定项选择题]关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、
A.公司不再为其缴纳社会保险费的说法，正确的是()。
B.甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定
C.甲公司与王某的约定符合劳动合同法的规定
D.甲公司与王某的约定不具有法律效力，双方应当依法补缴社会保险费
E.甲公司与王某的约定虽不具有法律效力，但双方可以不补缴社会保险费
[单选题]劳动合同终止后,用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.7日
B.15日
C.1个月
D.3个月
[填空题]劳动合同终止后,用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续?（）
[判断题]与员工解除或终止劳动合同，应及时到出入境管理部门办理撤备手续。
A.正确
B.错误
[单选题]《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定,与境外雇主订立雇佣劳动合同后,被派遣到在中国境内注册的分支机构工作的外国人,由( )缴纳工伤保险费。
A.境外工作单位
B.境内工作单位
C.境外或境内工作单位
D.外国人本人
[判断题]男员工头发应梳理整齐，发不过耳，胡须应及时修剪；女员工应化妆淡雅，打扮适度。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是员工单方面解除劳动合同的行为，是法律赋予员工享有的一项基本权利。员工解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。
A.解聘
B.返聘
C.辞职
D.终止合同
