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[简答题]请阐述票务部质量安全绩效激励实施细则中，荣获维修之星和年度优秀班组的加分条款及对应分数。
[简答题]请阐述票务部质量安全绩效激励实施细则中，发现事故隐患及时上报，经公司、部门认可的加分条款。
[简答题]请阐述票务部质量安全绩效激励实施细则中，在工作中开发、应用新技术，创新作业流程的加分条款。
[简答题]请阐述，根据票务部质量安全绩效激励实施细则中，设备管理的扣分条款。
[简答题]请阐述，根据票务部质量安全绩效激励实施细则中，提出安全生产合理化建议的加分条款。
[简答题]请阐述，根据票务部质量安全绩效激励实施细则中，工作中认真执行作业标准，遇突发事件时起到正面作用的加分条款。
[填空题]票务部质量安全绩效激励的原则是：坚持 的原则、坚持 的原则、坚持奖惩分明及鼓励提升的原则、坚持绩效分与绩效奖相结合的原则。
[简答题]根据票务部质量安全绩效激励实施细则中，请列出综合管理的扣分条款。
[填空题]根据《质量安全绩效激励办法》票务部AFC 技术岗、ACC 技术岗、质量安全技术岗、定修班组长、检修班组长、定修人员、检修人员、系统管理班长、系统管理人员。月度质量安全奖岗位系数为 。
[判断题]票务部质量安全绩效管理，扣分评定标准应急处置，发生应急突发事件时未严格按照处置措施作业流程开展抢修工作扣20分。
A.正确
B.错误
[判断题]票务部质量安全绩效管理，扣分评定标准应急处置，应急突发事件未按要求及时赶到现场，或现场处置不听从指挥扣10-20分。
A.正确
B.错误
[判断题]票务部质量安全绩效管理，扣分评定标准消防不知晓消防通道、应急通道及应急疏散门的位置，不掌握工作场所火灾逃生的路线及方法的扣5分。
A.正确
B.错误
