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[单选题]企业对员工的职业职责教育的有效途径是( )。
A.完善各项规章制度、建立岗位评价监督体系
B.依靠领导严格管理、奖优罚劣
C.依靠职工的觉悟与良心
D.依靠社会舆论监督
[单选题]职业职责是指入们在一定职业活动中所承担的特定职责，职业职责的主要特点是( )
A. 具有明确的规定性、具有法律及纪律的强制性
B.与物质利益存在直接关系、具有法律及纪律的强制性
C.具有明确的规定性、与物质利益有直接关系、具有法律及纪律强制性
D.具有法律及纪律的强制性
[单选题]78.职业职责是指人们在一定职业活动中所承担的特定职责,职业职责的主要特点是( ).
A.具有明确的规定性、具有法律及纪律的强制性
B.与物质利益存在直接关系、具有法律及纪律的强制性
C.具有明确的规定性、与物质利益有直接关系、具有法律及纪律强制性
D.具有法律及纪律的强制性
[多选题]某企业对员工进行职业培训时,也进行了职业道德教育。职业道德的基本要求有( )。
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.奉献社会
D.服务群众
[单选题]公司要求员工爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。旨在倡导员工恪守职业道德，切实提高(____)，尽职尽责做好本职工作。
A.向心力
B.凝聚力
C.执行力
D.创造力
[判断题] ( )企业对员工进行职业责任教育和培训费时费力费钱，会妨碍企业发展。
A.正确
B.错误
[单选题](____)是公司员工最基本的职业道德准则，是每位员工应尽的基本职责。
A.遵守宪法
B.遵守法律
C.遵守秩序
D.奉公守法
[判断题] 在岗员工、承包商员工应每年至少接受一次职业卫生教育培训，培训时间不得少于4学时。( )
A.正确
B.错误
[判断题]公司对员工所进行的三级教育中，均应包含有关职业卫生培训，告知员工有关的职业卫生知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。( )
A.正确
B.错误
[单选题] "职业生涯发展管理( )原则是指员工的职业生涯管理应贯穿员工职业生涯发展和公司发展的全过程。
A.一致性
B.多样性
C.长期性
D.动态性 "
[单选题]班组民主管理是企业民主管理的(____)，是(____)参与企业管理的有效途径。
A.基本、客户
B.来源、客户
C.基础、员工
D.根本、员工
[单选题]单选题:车站每月至少开展( )班组级票务收益安全、员工职业道德培训及教育活动。
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
