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[判断题]严重失职给单位造成重大损害的；给予开除处分，并依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]严重失职、营私舞弊或违反劳动合同约定，给公司造成重大损害的；公司可以解除劳动合同
A.正确
B.错误
[判断题]营私舞弊，给单位造成重大损害的；给予开除处分，并依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定.劳动者严重失职.营私舞弊.对用人单位利益造成造成重大损害的.用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定.劳动者严重失职、营私舞弊.对用人单位利益道成造成重大损害的.用人单位可以解除劳动合同( )
A.正确
B.错误
[判断题]“因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律给用人单位造成重大损害”,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
