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[不定项选择题]–年3月，王某在一次抢劫过程中，因行人报案，被市公安局侦查人员当场抓获。从侦查阶段到审判阶段，下某埘被指控的抢劫罪没有异议，2013年6月15日，甲市基层人民法院正式受理了此案，并认为王某可能被判处3年以下有期徒刑，遂直接决定适用简易程序进行审理。2013年6月20日，法院在开庭审理过程中发现王某当庭对起诉指控的犯罪事实予以否认，遂决定转为普通程序审理本案。
关于本案的宣判，下列选项说法正确的有：（ ）查看材料
A.本案应当在2013年8月15日之前宣判
B.本案应当在2013年8月20日之前宦判
C.当庭宣告判决的，判决书应当立即送达
D.定期宣告判决的，判决书应当在5日内送达
[单选题]学生在考试时，回答选择题的记忆活动主要是
A.识记
B.保持
C.再认
D.回忆
[不定项选择题]高三学生陈红平时成绩很优秀，但在学校进行的第一次、第二次高考模拟考试时，成绩大幅下滑，就不想去学校了。如果去了学校，不到十分钟她必会肚子疼，以至于无法上学，到医院检查后各项生理指标正常。后经学校心理辅导老师了解．原来她从小到大一直是家中成绩最好的孩子，并被树为榜样，她也特别希望能以良好的成绩回报父母。事与愿违，她在中考等重要考试中均以失败告终。想到即将到来的高考，她担心“历史”重演。
根据此材料，对陈红可以采用的心理辅导方法有（ ）。
A.厌恶疗法
B.认知疗法
C.放松疗法
D.系统脱敏法
[不定项选择题]大学生小李第一次去某大城市旅游，正值旅游旺季，各酒店客房爆满。小李好不容易订上某酒店的一个标准间。夜晚时分，小李到达酒店，从大楼东侧电梯上18楼，顺楼道径直抵达1810客房入住，楼道两侧客房有14间。深夜时分，楼道间一阵骚乱，有人喊“着火了！”，小李从沉睡中惊醒，冲出房门，马上闻到强烈的烧焦东西的味道，但没有看见大火，只见楼道里十几个人赤膊或穿着睡衣沿楼道往西跑。
经过一番磨难，小李和慌乱的人群一起撤出酒店大门，以下小李的做法不当的是：（ ）。（单选）
A.给烧伤患者做简单包扎
B.协助处置警力疏散人群
C.帮助老人返回酒店房间取重要行李
D.为幸存者做心理辅导
[不定项选择题]共用题干
某大型工程项目由政府投资建设，业主委托某招标代理公司代理施工招标。招标代理公司确定该项目采用公开招标方式招标，招标公告在当地政府规定的招标信息网上发布。招标文件中规定：投标担保可采用投标保证金或投标保函方式担保。评标方法采用经评审的最低投标价法。投标有效期为60天。开标后发现：(1)A投标人的投标报价为8000万元，为最低投标价，经评审后推荐其为中标候选人。(2)B投标人在开标后又提交了一份补充说明，提出可以降价5%。(3)C投标人提交的银行投标保函有效期为70天。(4)D投标人投标文件的投标函盖有企业及企业法定代表人的印章，但没有加盖项目负责人的印章。(5)E投标人与其他投标人组成了联合体投标，附有各方资质证书，但没有联合体共同投标协议书。(6)F投标人的投标报价最高，故F投标人在开标后第二天撤回了其投标文件。经过标书评审，A投标人被确定为中标候选人。发出中标通知书后，招标人和A投标人进行合同谈判，希望A投标人能再压缩工期、降低费用。经谈判后双方达成一致：不压缩工期，降价3%。根据以上资料，回答下列问题：
中标通知书发出后()日内招标人应与A投标人签订书面合同。
A.10
B.15
C.30
D.45
[单选题]有的学生平时不注意学习，在期中、期末考试时临时抱佛脚，开夜车加倍努力学习。可以解释上述现象的是（ ）
A.扇贝效应
B.马太效应
C.边际递减效应
D.蝴蝶效应
[不定项选择题]（2012年）某大型水库总库容与年入库径流量之比大于8，应用类比法预测其水文情势变化，如其他条件相似，可选择的类比水库为（ ）。
A.大型径流式水库
B.大型年调节水库
C.大型多年调节水库
D.大型季调节水库
[不定项选择题]共用题干
某大型企业人力资源部张经理，最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系，现已实施了两个季度，但一直遇到很大阻力。各部门在绩效管理工作的配合上总是拖拖拉拉，而且总觉得是人力资源部要求他们做的。其中有两件事尤其让张经理头疼，一件是CEO李总在其分管的部门经理第一季度考核表上，只是简单打了个分数，并没有按照要求对具体的指标作出评价，更没有对各经理的季度业绩表现作出分析并给出改进建议，这显然与公司绩效管理的要求不符。第二件是张经理向李总递交了不少绩效管理改进建议，以及下一步绩效管理实施的计划，很多事情就等着李总拍板后行动，但李总迟迟不做答复，张经理不知如何是好。
绩效管理与绩效考核是一脉相承密切联系的，他们之间也存在着较大的差异()。
A.绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考核只是其中的一个环节
B.绩效考核是一个完整的管理过程，绩效管理只是其中的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估
[不定项选择题]共用题干
2013年3月，某市财政局派出检查组对该市某大型企业甲（国有）的会计工作进行了检查。检查中发现以下情况：(1)2012年1月10日，甲企业收到一张应由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证，甲企业的会计人员A对该原始凭证进行了账务处理，并保存该原始凭证；同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于账务处理。(2)2012年3月6日，新上任的厂长张某安排符合会计机构负责人任职条件的儿子B担任本企业的财务科长。3月20日，B与原会计机构负责人办理了会计工作交接手续，人事科长进行了监交。(3)2012年5月15日，经会计机构负责人王某批准，业务单位丙企业因业务需要查阅了甲企业2011年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。(4)2012年6月22日，甲企业拟销毁一批保管期满的会计档案（其中包括两张未结清债权债务的原始凭证），由总会计师C在会计档案销毁清册上签署意见后，该批会计档案于2012年6月30日销毁。(5)2012年7月18日，厂长张某以总会计师C“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由，撤销了总会计师C的职务，并决定该厂今后不再设置总会计师的职位。
关于张某撤销总会计师C的职务，并决定该厂今后不再设置总会计师的职位的做法，下列说法正确的是()。
A.张某有权撤销总会计师C的职务
B.张某只有提名撤销的权力，无权直接撤销总会计师C的职务
C.张某是厂长，可以决定该厂今后不再设置总会计师的职位
D.只有单位主要行政领导人全部同意才能不再设置总会计师的职位
