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发布时间:2024-01-01 00:13:06

[判断题]凡正式报到的员工,试用期满后,由于个人原因尚未参加新员工培训的,或培训考核不合格者,不得转为正式员工。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]凡正式报到的员工,试用期满后,由于个人原因尚未参加新员工培训"的相关试题:

[多选题]( 难) 新员工入职报到后, 需要填写签订( ) 。
A.《客服专员信息表》
B.《国家电网有限公司客户服务中心信息安全保密协议》
C.绩效合约
D.访谈记录表
[判断题]政府专职消防员在试用期内仅享受试用期工资待遇,与劳动合同约定工资的差额部分,将在试用期满后次月与月工资一并发放。( )
A.正确
B.错误
[判断题]公司对新员工实行试用期考核制度,对新员工的职业道德.工作态度.工作能力.团队协作意识.身体情况等进一步考察,试用期为 1-3 个月,具体期限在《劳动合同》中约定。
A.正确
B.错误
[单选题]甲公司将一批新设备交由乙公司试用,试用期满后,乙公司未对是否购买这批设备作出表示,则( )。
A.甲公司可以认为乙公司拒绝购买这批设备
B.甲公司可以认为乙公司已决意购买这批设备
C.乙公司是否购买这批设备尚在考虑中
D.乙公司可以拒绝购买这批设备
[单选题]《广西电网公司员工惩处实施细则》规定,员工受警告、记过、记大过惩处期满后,惩处( )解除。
A.经考核合格后
B.由惩处部门下达通知
C.经双方协商后
D.自然
[判断题]新员工在试用期中,用人部门认为更适合于其他岗位的,在征得新员工及公司领导的同意后可以调整试用岗位,并报人力资源部备案
A.正确
B.错误
[判断题]员工受开除以外的处分,处分期满后自然解除。其中降级、撤职处分期满解除的,应视为恢复原级别、原职务。
A.正确
B.错误
[单选题]员工试用期期间处在医疗期,试用期到期后业务部门要求延长试用期,与员工协商一致后可以延长试用期。
A.正确
B.错误
[单选题]部门在岗员工试用期在岗员工按正式员工的( )发放。
A.A. 60%
B.B. 70%
C.C. 80%
D.D. 50%
[单选题]铁路货车运行安全监控系统设备试用期满后,由于设备原因造成运用验收不合格时,追究()责任
A.使用单位
B.安装单位
C.管理单位
D.生产单位
[单选题]铁路货车安全防范系统设备试用期满后,由于设备原因造成运用验收不合格时,追究( )责任。
A.管理单位
B.使用单位
C.生产单位
D.设计单位
[判断题]制定的规章制度,应根据具体情况,事先规定一个试行的期限。试用期满后,根据试行中暴露出的问题,集中研究,综合平衡,统一修订。( )
A.正确
B.错误

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