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[判断题] 如果该健康检查项目不是国家法律法规制定的强制性进行的项目,劳动者参加应本着自愿的原则。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在发生工伤事故时，无论事故责任是否在于劳动者本人，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。
A.正确
B.错误
[单选题] 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益( )的保护
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
[多选题]国务院有关部门按照职责分工负责安全生产强制性国家标准的项目（）。
A.提出
B.组织起草
C.征求意见
D.技术审查
[多选题]公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》,关于公司与劳动者订立劳动合同的说法,正确的有( )。
A.劳动关系自签订书面劳动合同之日起建立
B.与同一劳动者只能约定一次试用期
C.有权了解劳动者的家庭财产、婚姻状况等个人情况
D.有权要求劳动者提供订立和履行劳动合同的保证金
E.应当如实告知劳动者劳动条件、安全生产状况等情况
[单选题]（ ）有关部门按照职责分工负责安全生产强制性国家标准的项目提出、组织起草、征求意见、技术审查。
A.国务院
B.省级人民政府
C.市级人民政府
D.县级人民政府
[多选题]国务院有关部门按照职责分工负责安全生产强制性国家标准的项目提出、组织起草、征求意见、技术审查。国务院（）统筹提出安全生产强制性国家标准的立项计划。国务院（）负责安全生产强制性国家标准的立项、编号、对外通报和授权批准发布工作。国务院（）依据法定职责对安全生产强制性国家标准的实施进行监督检查。
A.应急管理部门
B.标准化行政主管部门
C.标准化行政主管部门、有关部门
D.有关部门
[多选题]工程项目开工前，施工单位应按（）工程明确本工程项目所涉及的强制性条文，编制《输变电工程施工强制性条文执行计划》。
A.单位
B.分部
C.分项
D.单元
[判断题]劳动者不能胜任工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是企业劳动者自己的组织是劳动者的代言人可以代表劳动者集体就工资和劳动条件等问题与企业管理者进行集体谈判签订集体合同。
A.企业法人
B.企业办公室
C.企业人力资源部
D.企业工会
[单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[判断题]151.（ ）无论工伤事故责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。
A.正确
B.错误
