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[多选题] 广西电网有限责任公司本部部门和所属单位负责人业绩考核及奖励管理办法总体原则是( )、( )、( )、( )、( )
A. 聚焦战略
B. 简便易行
C. 分类考核
D. 对标应用
E. 管实管精
[多选题] 广西电网有限责任公司本部部门和所属单位负责人业绩考核及奖励管理办法适用于( )和( )的负责人。
A. 公司本部部门
B. 所属地市供电局
C. 所属单位
D. 所属县级企业
[简答题]
广西电网有限责任公司本部部门和所属单位负责人业绩考核及奖励管理办法中对标应用原则是什么?
[简答题]
广西电网本部部门和所属单位负责人业绩考核及奖励管理办法总体原则是什么?
[判断题] 中国南方电网有限责任公司分子公司负责人业绩考核管理办法主要适用于分子公司主要负责人以及其他公司党组管理领导人员,不包括分子公司市场化选聘的职业经理人。
A.正确
B.错误
[判断题]
中国南方电网有限责任公司分子公司负责人业绩考核管理办法主要适用于分子公司主要负责人以及其他公司党组管理领导人员,不包括分子公司市场化选聘的职业经理人。
A.正确
B.错误
[多选题] 中国南方电网有限责任公司分子公司负责人业绩考核管理办法适用于( )、( )和( )。
A. 公司总部
B. 分公司本部
C. 子公司本部
D. 公司所有单位
[简答题]
请论述《中国南方电网有限责任公司分子公司负责人业绩考核管理办法》制定的目的是什么?
[单选题] 根据《分子公司负责人业绩考核管理办法》设置并触发红线事件的,直接评定为经营业绩考核不合格,并在纳入综合考核评价中不得评定为( )。
A. 不合格
B. 合格
C. 及格
D. 优秀
[简答题]
南方电网有限责任公司分子公司负责人业绩考核中年度业绩考核包含几个部分?
[简答题]
南方电网有限责任公司分子公司负责人业绩考核中年度经营业绩考核包含哪五个部分?
[判断题]集团公司总经理办公会是企业负责人经营业绩考核的决策机构,负责审批企业负责人经营业绩考核制度、考核结果及奖惩方案。 ( )
A.正确
B.错误