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[单选题]山能发〔2022〕1 号文指出，强化二级公司专业化、区域化管理职能，选优配强分管安全、生产、（）班子成员，调整充实专业管理机构，做强专业管控主体。
A.党务
B.计划
C.技术
D.培训
[判断题]山能发〔2022〕1 号文指出，强化安全警示教育，矿（厂）单位每月、二级公司每半年开展专题警示。
A.正确
B.错误
[多选题]山能发〔2022〕1 号文指出，强化能源集团计划监督职能,分层级、分专业实施安全素质提升，常态化开展设备供应商（）培训、专业实训基地实操培训、安全大讲堂（）培训、送教上门（）培训。
A.专项派驻
B.自主专题
C.定点帮扶
D.专业操作
[判断题]山能发〔2022〕1 号文指出，能源集团每半年对省内二级公司、每半年对省外二级公司开展一次全覆盖检查考核。
A.正确
B.错误
[单选题]山能发〔2022〕1 号文指出，能源集团每（）对省内二级公司、每（）对省外二级公司开展一次全覆盖检查考核。
A.半年；季度
B.季度；半年
C.季度；季度
D.半年；半年
[单选题]山能发〔2022〕1 号文指出，由二级公司强制开展专业评差活动，加大末位帮扶力度，每（）组织一次专业剖析警示活动。
A.季度
B.月
C.年
D.半年
[单选题]山能发〔2022〕1 号文指出，加强安全统一领导，实行安全（）派驻制，强化统一管理考核，保障其独立履行职责，发挥监督协调作用，确保安全整体工作协调有序推进。
A.总监
B.总工程师
C.负责人
D.机构
[多选题]山能发〔2022〕1 号文指出，按照能源集团职能定位，增强部门责任担当，立足重大风险（ ）、重大隐患（）、重点单位（）和较大以上事故防范预警。
A.识别应对
B.排查治理
C.安全技术评价
D.重点治理
[多选题]山能发〔2022〕1 号文指出，针对新组建区域公司管理需求，发挥区域管理优势，加快实现（）、（）、（）和（）能力提升。
A.管理融合
B.文化融合
C.情感融合
D.综合管控
[多选题]山能发〔2022〕1 号文指出，针对新组建区域公司管理需求，发挥区域管理（）、（），创新运行机制、规范管控流程，加快实现综合管控能力提升。
A.资源聚合孵化
B.专业协同互补优势
C.高效化
D.自主化
[单选题]山能发〔2022〕1 号文指出，立足内涵提升、本质安全，坚持巩固一级、提升二级、消灭三级，由二级公司制定年度达标提级规划，确保一级占比（）以上
A.0.5
B.0.6
C.0.7
D.0.8
[判断题]山能发〔2022〕1 号文指出，强化目标刚性约束，加大死亡责任事故联挂扣罚比例，凡累计发生 2 人事故，二级公司领导班子绩效薪金按比例扣除80%。
A.正确
B.错误
[多选题]山能发〔2022〕1 号文指出，加强安全统一领导，按照能源集团职能定位，加强党委对安全工作的领导，坚持“（ ） 、一岗双责 、（ ）”。
A.专人专责
B.党政同责
C.分工分责
D.失职追责
[单选题]山能发〔2022〕1 号文指出，针对新组建区域公司专业化、区域化、差异化管理需求，加快实现管理融合、文化融合、（）和综合管控能力提升。
A.情感融合
B.理念融合
C.观念融合
D.认知融合
[单选题]山能发〔2022〕1 号文指出，规范建立项目管理台帐，严格安全投入（），严禁擅自改变用途、挤占挪用。
A.专款专用
B.专款专账专用
C.制度建设
D.资金管理
[单选题]山能发〔2022〕1 号文指出，加强专业协同研究，强化重大问题安全技术论证和设计源头审查把关，严格“四新”技术（）和跟踪监管。
A.应用
B.更新
C.论证
D.应用审查许可
[单选题]山能发〔2022〕1 号文指出，根据新颁安全法律法规和能源集团“（）”管控职能定位，健全完善全员安全生产责任制，加强制度规范性建设。
A.四级
B.二级
C.三级
D.一级
[判断题]山能发〔2022〕1 号文指出，能源公司要求加强区域公司应急体系建设，坚持面向基层，推行应急预案简明化、卡片化、智能化。
A.正确
B.错误
