更多"[判断题]对行内员工无故旷工或拟被给予开除处理的，要立即冻结其在我行名"的相关试题:
[多选题]
信用卡业务行内员工“五大禁令”,其中涉及信用卡业务的三大禁令为()。
A.严禁违规办卡
B.严禁使用信用卡恶意透支
C.严禁参与信用卡TAO现
D.严禁办理分期
[填空题]当月无故旷工累计（ ）以上的,全年无故旷工累计（ ）以上的,解除劳动合同。
[单选题]无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工（ ），或者一年内无故旷工累计（ ）的，给予开除：
A.15天；30天
B.15个及以上工作日；30个及以上工作日
C.0天；40天
D.30个及以上工作日；40个及以上工作日
[单选题]一年内无故迟到、早退累计10-20次，或者无故连续旷工5-8个工作日，或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的，给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[判断题]试用期期间，员工出现无故旷工现象3次或迟到早退5次及以上，视为试用期考核不合格。
A.正确
B.错误
[多选题]员工试用期期间出现出现无故旷工现象 （ ）次或迟到早退（ ） 次及以上，视为试用期考核不合格。
A.1
B.2
C.3
D.4
[简答题]员工试用期期间出现无故旷工现象______或迟到早退______情况，视为试用期考核不合格。
[单选题]员工无故缺勤（）个小时以上或逾假未归又不请示报告或虽请示报告但未批准的记旷工。
A.2
B.1
C.3
D.4
E.5
[填空题]员工旷工,公司将按照当事人日工资收入的（ ）扣减员工旷工期间的工资,并将影响员工年终绩效考评的结果。
[单选题]员工连续旷工（ ）天及以上，予以解除劳动合同。
A.五
B.三十
C.七
D.十五
