更多"[单选题](2010年)《劳动法》明确规定的未成年工是指（ ）的劳动者"的相关试题:
[单选题]《劳动法》明确规定的未成年工是指()的劳动者。
A.年满15周岁，不满17周岁
B.年满15周岁，不满18周岁
C.年满16周岁，不满18周岁
D.年满18周岁，不满20周岁
[多选题]《劳动法》明确规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是（ ）。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.可以安排女职工在经期从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
D.对怀孕7个月的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动
E.不得安排女职工在哺乳期未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
[单选题]《劳动法》第7章明确规定对（ ）职工和未成年工实行性特殊保护。
A.男
B.女
C.儿童
[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满( )周岁未满( )周岁的劳动者。
A.十四;十六
B.十六;十八
C.十八;二十
D.二十;二十二
[单选题]根据《劳动法》，未成年工是指（ ）的劳动者。
A.年满14周岁未满16周岁
B.年满16周岁未满18周岁
C.年满14周岁未满18周岁
D. 14周岁以下
[多选题]根据《劳动法》，关于妇女、未成年工劳动保护的说法，正确的有（）。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
[单选题]依据《劳动法》的规定,未成年工是指（ ）的劳动者。
A.年满12周岁未满16周岁
B.年满14周岁未满16周岁
C.年满16周岁未满18周岁
D.年满18周岁未满20周岁
[单选题](2018年)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）。
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
[单选题]某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（??）
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
[单选题]根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指()的劳动者。
A.年满12周岁未满14周岁
B.年满14周岁未满16周岁
C.年满14周岁未满18周岁
D.年满16周岁未满18周岁
[多选题]依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（）。
A.矿山井下劳动
B.有毒有害劳动
C.低温作业劳动
D.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
E.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
