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[填空题]严重质量事故直接责任/逃逸责任月度绩效工段长、班长、员工为0，年度绩效均小于优秀，间接责任/逃逸责任月度绩效工段长（），班长员工-0.4，年度绩效均小于卓越。
[填空题]一般质量事故直接责任/逃逸责任月度绩效工段长-0.5，班长员工-0.3，年度绩效均小于优秀，间接责任/逃逸责任月度绩效工段长-0.2，班长员工-0.2，年度绩效均小于（）。
[填空题]代维规范要求（）对所有人员都进行一次月度绩效考核。
[单项选择]新入职员工若规定有试用期的，在试用期内，其月度绩效奖励按考核应得标准的（）%发放。
A. 100
B. 80
C. 75
D. 50
[单项选择]小王是一名销售人员，根据小王与公司签订的劳动合同，每月小王有3000元基本工资，月度绩效奖金，车补500元，特殊津贴500元。今年6月，小王成功营销大客户，当月月度绩效奖金为5万元，且由于小王的业绩，公司决定给予价值10万元的股份。小王6月工资、薪金所得的课税基数为（）
A. 540000
B. 2300
C. 4000
D. 154000
[多项选择]下面符合月度代维绩效红黄牌警示机制的有（）。
A. 代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分，或单月度低于75分时，应给予代维公司黄牌警示
B. 代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分，或单月度考核得分低于60分，或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分，应给予代维公司红牌警示
C. 黄牌警示后，由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析
D. 红牌警示后，由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
[多项选择]党组织（），造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分。
A. 不履行全面从严治党主体责任
B. 履行全面从严治党主体责任不力
C. 不履行全面从严治党领导责任
D. 履行全面从严治党领导责任不力
[单项选择]对于发生完全成本亏损的项目，应当对主要领导责任人和直接责任人处以扣发（）绩效薪金（奖金）的经济处罚；给予免职、解除劳动合同等行政处理以及2-3年禁入限制。
A. 70%
B. 80%
C. 90%
D. 100%
[简答题]结合我国企业绩效管理的实践，如何构建基于企业社会责任的战略绩效评价体系？
[单项选择]（）是根据工作完成的好坏进行绩效考核的结果所对应的月度（季度、半年、一年）绩效工资。
A. 基础工资
B. 绩效工资
C. 考勤管理及行政纪律奖罚
D. 社会保险扣除内容
[单项选择]根据公司《总部部门绩效考核管理办法》，员工月度考核结果中全年月度考核结果（）次以上（含）优秀的员工，经公司审核批准后，在下一年度工资可直接晋升一个等级，但不超过本层级的最高级别。
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10
[单项选择]用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（）处分。
A. 严重警告
B. 撤销党内职务
C. 留党察看
D. 开除党籍
[单项选择]党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力，情节严重的，对直接责任者和领导责任者给予（）处分。
A. 撤销党内职务或者留党察看
B. 警告
C. 严重警告
D. 开除党籍
[单项选择]绩效薪酬包括月度奖、年度奖和（）以及工作奖四种。
A. 加班费
B. 差旅费
C. 超额奖
D. 提成
[简答题]党员用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，怎么处分？
[单项选择]发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担（）责任。
A. 全部责任
B. 主要责任
C. 次要责任
D. 不负责任
[多项选择]以下哪些行为，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。（）
A. 不顾群众意愿，盲目铺摊子、上项目，致使国家、集体或者群众财产和利益遭受较大损失
B. 对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响
C. 干涉群众生产经营自主权，致使群众财产遭受较大损失
D. 挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动
[多项选择]在（）时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
A. 上级单位检查工作
B. 上级单位视察工作
C. 向上级单位汇报、报告工作
D. 向下级单位指导工作
[多项选择]对下列（）情况，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。（第七十五条）
A. 违反党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假发展党员的
B. 通过其他手段把不符合党员条件的人发展为党员的
C. 为非党员出具党员身份证明的
D. 违反有关规定程序发展党员的
